17年退休的员工，退休时是按14年前的退休政策办理的，如今工资应该怎样计算？

今天已经是2019年2月了，如果您是2017年退休的职工，现在还是按照2014年9月的工资来计发养老金的，那么您肯定是属于暂时还没有理顺“中人”养老金退休待遇地区的机关事业单位退休人员。

由于机关事业单位“中人”养老金实行的是新老办法比对政策，限高保低，在没理顺之前，是按照2014年9月时的工资待遇核发养老金的，只不过，这是临时性养老金，待完全理顺后会全部补发，这点请您放心。

由于工资增长率、视同缴费指数公布的滞后，加之涉及面较广，影响人群较大，所以，“中人”的正式养老金核发工作推进的确实较慢，至今已经四年多了，也仅有四川省基本全部理顺并开始补发，可是由于出现了一些情况，又被叫了暂停。

从已经全部兑现的地区来看，主要是一些规模不大的县城或地区，这样做的主要原因是计算量小，影响人员少，从除四川省外的其它这些试点地区来看，基本保持平稳，而且多数是会增发一些养老金的。

增加的部分，主要是新老办法之间的差额。计算方式是：

1、新办法与老办法比对，如果老办法计发高，则采用老办法计算养老金。

2、由于新办法增加了职业年金及视同缴费原因，多数都是新办法计算的养老金要高。分别核算出新老办法计算的养老金分别是多少。用老办法计算的养老金+新老办法的差额乘以相应的比例。