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1、早30分钟到达办公室 都说早起的鸟儿有虫吃，遵守时间不仅是礼貌的体现，更是一种自我素质的展现如果还能比别人早到30分钟，肯定能增加你在领导心目中的位置。 2、办公桌保持干净整洁 办公桌乱七八糟，给人一种邋遢的感觉，只会让上司不敢中用你，同事嫌弃你。更何况保持干净，也有利于工作，且是自律的表现。 3、不要拒绝额外的工作 额外的工作很有可能是领导给你一次考验的机会，就是相信你有实力，不要拒绝，执行就好。
4、术业有专攻 与其什么都会，倒不如专攻某一个领域的工作，成为这个领域的专家，提升自己的核心竞争力，要让领导觉得这个领域少了你就运转不起来，没有竞争对手才是最大的核心竞争力。 5、别不懂装懂 大部分职场精英都是好问的，不懂的问题都会虚心的向身边的人请教，反观那些普通员工基本遇到问题不闻不问等着别人来帮自己收拾烂摊子。 6、不要越级汇报工作 上司最反感的就是越级汇报工作的那些人，你想成为职场骨干精英，首先还是得需要你的直接上司的提携，有什么问题直接找他沟通就好。
7、提高执行力，不要拖延 任何一家公司都喜欢高效的员工，短暂的拖延可能让公司损失惨重。拖延只会让问题更加恶化，不要因为懒散或者恐惧，一直拖延工作。 骨干精英们做事从不拖延，他们知道自己的职责是什么，某件工作能做就立刻去做，不能做就立刻说出自己不能做。 8、 每周写日志总结 将自己的情况记录下来，总结教训和失误，以后可以少走弯路。养成这个习惯，不但可以提高工作效率还能锻炼写作能力，让工作更精益求精。 9、沉默是金 职场与生活千差万别，说话时一定要保持谨慎。当你不能说真话的时候，请保持沉默。你只是一个员工，要分清什么玩笑可以开，什么话能说。
养成这些高效的职场好习惯，能够让自己在职场中站稳脚跟！ |
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