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新人进公司之后，通常都会观察四周，认识一下自己未来要呆在一块一起工作的小伙伴们。在一家公司做得久了，就会发现公司的某些人真的闲到没朋友，甚至好几个月见不到人。但是这些人却不会因此得到任何惩罚，相反地，他们还在单位混得风生水起。 其实这些人就是真正的老油条了，既然他们这么会混人事，平时和同事们也一派和睦的景象，那为什么他们都不喜欢巴结领导呢？一位过来人给出答案，看完感觉全都是套路啊！首先，他们都处于一种“无欲无求”的状态，只要能混份工资开饭就行了，也没有年轻人们的拼劲儿了，所以根本不会在意老板怎么看自己，更不用考虑能不能晋升这个问题。 所以，天天贴着老板可能会招来老板对自己的注意，抱有期待、委托重任不敢说，至少平时就会更加留意他们做了什么，这对老油条们来说，简直就是灾难。有一个天天关注自己在做什么的领导在，还怎么偷懒嘛！所以他们一般不会轻易太靠近领导。看完后是不是大开眼界，感觉满满都是套路呢！ 这位过来人还说了，比起老板，老油条更在意的是身边的同事们。因为自己的“无欲无求”，所以不会招致身边的同事们的嫉妒和提防。于是老油条们在办公室里都混得很好，跟谁都能来一句，有时候同事们额外带给自己的利益比亲近领导带来的还更多。 @网友“戒烟”：有道理！在公司里如果上升空间遇到瓶颈而且无法突破，离领导远一点不失为明智明智的做法。 @网友“盐小姐”：能在单位吊尔郎当而不被开除的人，个个都是人精！ @网友“三年“：他们看似远离而已，其实对公司的事情看得最清楚！他们太知道在公司里什么事情该躲，什么事情该上。 最后一名网友说得也有道理，那些看似最不关心公司事情的老油条们，其实是最熟悉公司内务的人。因为太熟悉了，所以很多事选择了“视而不见”。新人们进来之后可以抓住这样的老油条交个朋友，让他带你洞悉一下公司的前景和问题，您说有道理吗？ |
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