文/作者:人资大叔今天,大叔就给大家提供一个《基于“人力资源系列”的集团总部与子公司管理授权体系!》,具体细则如下,赶快查看文末关键词,私信索取吧! 首先,我们从“组织管理与人资规划、人员招聘、人员配置、绩效管理、薪酬福利、培训开发、员工关系”等七个方面,来去具体展示集团总部与子公司管理授权体系: 1、组织管理与人资规划2、人员招聘(面试、录用、转正):3、人员配置(晋升、调动、降职、解聘、辞职):4、绩效管理(绩效指标规划与调整、绩效考核实施):5、薪酬福利管理(薪酬调整、年度奖金发放):6、培训开发:7、员工关系管理(员工奖惩、员工档案与劳动合同、员工满意度、劳动纠纷处理、工伤管理):附表:权责体系总表如下: |
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