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师请教上帝：地狱和天堂有什么不同？ 上帝带着牧师先来到一间房，说这就是地狱。牧师看到一群人围着一锅美味的肉汤，每个人手里都拿着一把长长的汤勺，因为手柄太长，谁也无法把肉汤送到自己嘴里，各个骨瘦如柴，眼神中充满了绝望和悲伤。 上帝又带着牧师来到另一间房。这里的摆设与刚才那间没有什么两样，唯一不同的是，这里的人们不是把汤舀往自己嘴里送，而是往坐在对面的人的嘴里送。他们都吃得很香、很满足。上帝说，这里就是天堂。 同样的一间房，同样长长的勺子，为什么地狱里的人那么痛苦，而天堂里的人却很快乐？原因很简单：地狱里的人只想着喂自己，而天堂里的人却想着喂别人。 【企业管理智慧】 在一个团队里，如果员工只想到自己，没有团队意思，不顾及上级意图，各行其是，那么团队的目标永远无法实现。要知道团队的胜利才是最终的胜利，而上级的成功与否也会影响自己的成功。所以在工作中，作为一名优秀的下属，一定要配合好上级的工作，与上级并肩作战。 具体来说，配合好上级工作，必须做到以下五点，否则就是空有口号，甚至你献足殷勤，上级也毫不领情。 1.做好自己的分内工作 作为下属，首当其冲的是把自己的分内工作做好，这样才是对上级最基本的配合，分内工作还没做好，就更谈不上为上级分忧解难了，因为自己本身就是上级的忧、上级的难了。 2.做好计划，及时汇报工作 做好计划时，让上级了解计划内容，借此确认上级的意见。计划执行过程中，要进行间隔性工作汇报，让上级了解你的工作进度，工作中遇到的困难，以便得到上级的指导。工作结束后，一定要及时向上级汇报，以便上级掌握工作成效，为下一步工作做出合理安排。 3.逢人只说三分话 逢人只说三分话，这个三是代表多的意思，看到这个人只说两分，看到那个人会说五分，看到另外一个人，一分都不说，这样才叫做逢人只说三分话。 上级让保密的，口风要紧。口风紧不是不说话，而是说适当的话，说妥当的话。当你和上级关系不错时，就有很多人来跟你打听消息，这是很难办的一件事情。因为你给他消息，你就会得罪人，你不给他消息，你也得罪人，这是你必然要遭遇到的现实。你不说不行，说多了你就自己倒霉。所以你必须要做到对不一样的人，给他不一样的答案，这不是撒谎。任何事情，只有一个答案，但是你要分出层次。 上级让传达的，合理传达：有时候上级给你一些消息，是让你去放风声的，不是当真的。上级跟你说他想把某人从外地调回来，你要不要把这句话传出去？你不传，他讲这话给你听干什么？你传出去，他会一口否认，甚至说是你自己编造的谣言。这种情况下，你左右为难，不知道该怎么办。所以人要精进，要把握逢人只说三分话的精髓，合理传达。 4.成全上级 作为下属，全心全力配合上级工作还不够，还要满怀高兴地成全上级。即以上级的梦想、理想、追求为自身的目标，与上级同舟共济，齐心协力。 5.不要和上级抢功劳 许多职场人士最容易犯的错误就是一旦做出成绩，就觉得自己高大无比，就希望所有人都知道自己的功勋。殊不知，军功章里有你的一半，更有上级的一半，你全占功劳，就等于树立强敌，把自己逼入死胡同，没有后路。 有时候，功劳要让给上级，上级就会在心里感激你、赏识你，你才会不断地有机会。如果你觉得自己有成就、有功劳，那上级就不会再给你机会了。有了小成就，就没有大成就了。 【曾仕强语录】 我全力地配合你，诚心地支持你，还有一点更难得的，就是我满怀高兴地成全你。 管理就是配合，配合的好他就好，配合的不好就一团糟了。 国人很重视定位，就是要守份，每个人把自己分内事情做好，彼此配合，绩效一定很高。 中国人只有彼此配合的时候才可以合作，如果强调分工的话是四分五裂的，各搞各的，本位主义非常严重。
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来自： 为什么73 > 《曾仕强易经风水等》
