没有劳动合同也没有欠条可以打官司吗？

谢谢邀请！首先说是可以的。我国<劳动法>>第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
如果协商不成，需要走法律程序解决时，一定要在打官司前要收集好证据，比如员工证人证言，与所在的劳动单位的劳动关系信息，

如登记有自己名字的工作证，出入证，工作种类证以及与劳动单位电话来往信息等等。这样看来，在打官司时搜集证据困难多了。
因此，我们劳动者在与用人单位建立劳动关系时，一定要签订劳动合同，并注意平常保留与用人单位发生劳动的信息，这样在面临我们劳动者权益受到损害时，切实的保护自己。