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盛希泰:能做CEO的是极少数有特质的人,你别不服气 | 《金牌投资人》

 快读书馆 2018-05-23



4月,我们推送了一个预告——泰哥受邀参加中国首档聚焦中国最优秀投资人的高端对话节目《金牌投资人》;当时我们说6月前完整视频就会上线,今天,是时候了。


节目录制时间是去年底,彼时恰逢洪泰三周年,泰哥谈到了洪泰的一些重要改变和关键数据;回望来路,他总结了自己转型的“三难”、独特的投资逻辑和打法、优秀CEO的三点特质,以及一再强调的中国三大红利。


即便半年过去,泰哥的所思所想依然值得我们细细思量。


今天的文章转载自诺亚财富,根据《金牌投资人》视频整理编辑。且让我们一起走近泰哥,看他如何从证券少帅“盛总”到创投圈“泰哥”,以及如何看人、识势、运筹帷幄(附完整节目,约30分钟,建议在Wi-Fi环境下观看)。






 《金牌投资人》第6期完整视频



盛希泰是谁?

 

如果在2014年以前问这个问题,金融圈的人会告诉你,他是证券少帅“盛总”:

 

1992年,还没从南开大学硕士毕业就凭借敏锐嗅觉赶赴深圳发展,加入刚刚成立的首批证券公司之一——君安证券;入职第3天,穿着公司花3000元置办的皮尔卡丹,以实习生的身份,比照一本香港上市公司招股书,接手并最终完成了四川IPO第一案:金路集团;接着他一路开挂,24岁任君安证券投行副总经理,26岁当上山东证券副总裁,32岁担任联合证券副总裁,36岁升为联合证券总裁,42岁成为华泰联合董事长……

 

而在2014年之后,再问这个问题会得到完全不一样的答案:他是创投圈的“泰哥”。

 

某次在国外,俞敏洪找盛希泰要2瓶茅台,结果盛希泰一口气送了一箱(12瓶茅台),不久后二人合伙成立洪泰基金。从零开始,在1年时间里就投出几十个项目、布局从种子到新三板全生命周期基金。最拼的一年,盛希泰平均每4天坐一次飞机去路演,共发出13300张名片。去年底,洪泰三周年时,管理规模已逾百亿。

 

做投资是重新学一门外语

 

在外人看来,盛希泰是最光鲜的创业者,曾经操盘动辄几十亿、上百亿的IPO项目,对资本有着敏锐嗅觉,从证券业转型到创投圈,似乎应该没有困难,甚至可以无缝衔接。而他自己说,这是一段非常艰苦的心路历程。

 

对盛希泰来说,转型有三难:


1. 过往的成功和生活的惯性,让他离开之后非常不习惯,没有了平台,也不是有备而来,所以他离开之后3年才有了洪泰基金;


2. 做投资和做投行的工作完全没有交集,没有任何概念的情况下,要去学习一个新的框架,作为一个newcomer,辛苦可想而知;


3. 与原来的圈子完全不一样,天使、VC圈里几乎一个人都不认识,转型一开始面临圈子的强烈落差和碰撞。


盛希泰把这个过程描述为:母语说了二十多年,到四十岁的时候开始学一门外语。


这门“外语”学得很辛苦但是很成功,他一点点从行业里构建起属于自己的框架和思维体系,因为他找到了学习的规律,就是用人生阅历筛选被投企业。“我这个年龄段,看人的功夫还是有的。”他说。

 

在创投行业,有不少投资人自身没有创业经验,也没管理过公司,而对于早期投资来说,人生的阅历很重要。盛希泰管理过员工上万人的公司,去过一千家公司上市的现场,与上千名成功的企业家深入交流过,也在IPO的时候解剖过许多公司,他通过多年观察,发现企业的发展规律是共通的,根据这些经验建立框架,可以复制到筛选早期创业者身上。

 

只做单一阶段的投资,对人生是一种浪费

 

洪泰基金目前的投资打通了所有阶段,覆盖从种子、天使、成长、PE、并购在内的全生命周期基金布局,是行业内少有的all in选手。


盛希泰对此有独特看法:

 

1. 企业要成长,投资应该有延续性,如果这个基金仅仅针对某个阶段进行投资,很难对创业者扶持到位,全生命周期的投资能真正帮到投资者;

 

2. 只做单一阶段的投资,对企业整体发展的认知是割裂的。因为企业是不断成长的,只做天使,或只做并购,对企业成长认识也不一样,与企业对话能力有局限;

 

3. 可以把投资融会贯通。行业里早期和后期相互之间有鄙视链,VC的人可能觉得PE保守,PE的人可能觉得VC胆大,其实两种思维可以贯通。天使投资加点PE思维,PE投资也可以加点天使思维。


所以盛希泰总结,投资是不能割裂来看,对一个行业吃透,有更广阔的发展空间,一笔投资,可以300万做天使,也可以30亿做并购。如果因为基金阶段的限制割裂了投资,对人生是一种浪费,同时对企业的成长进步也没好处。所以洪泰有自己独特的体系,洪泰天使、VC、PE、并购是并列的体系,同时也能贯通协作。

 

CEO是天生的,不是培养出来的

 

在人才筛选上,盛希泰也有自己独特理念:“按照我的观点,CEO不是培养出来的,CEO是天生的,90%是native。能做CEO的人是极少数有特质的人,这个很多人不服气;你别不服气,你只能做配角,或只能做C什么O,CEO是有特质的人。”

 

他坦言,什么样的创业者是潜力股、是未来的CEO,没法描述,否则也不会错过谁。而若要总结,这些特点一定会有:


1. 要专注,极其专注才能把事情做成;


2. 要有带队伍的能力,要有一种胸怀能容纳各种性格的人跟你一块干,真正的牛人不是自己什么都能干,而是有厉害的人愿意跟你一起干;


3. 要有自我迭代的能力,一个船长在开船起锚的时候,根本不可能预见所有风浪和暗礁,需要有自我迭代能力,灵活地驾驭。


盛希泰给我们分享一个他投资过的具备这样特质的创业者:昆仑决创始人姜华。


关于认识的过程,盛希泰说这是一次狭路相逢:当时他俩偶然碰见,姜华在跟一帮人谈项目,盛希泰要离开的时候,他站起来抱拳说,盛总能不能借一步说话?他很愕然,然后他们到窗边聊了半个小时,盛希泰被姜华的执着和认真深深打动。

 

昆仑决的产品核心是格斗赛事,很多人不愿意投资的原因就是认为这件事不可能成功,因为面对的困难太复杂,比如每次组织比赛需要公安出面维持秩序。但是在盛希泰看来,姜华对这个行业极其专注、极其all in,把赛制和传播做到极致,做成了格斗赛事的头部IP,聚拢了一群帮助他的人;同时,姜华自我迭代能力强,通过不断学习和探索,从格斗中延伸出服装、游戏、专业比赛等产业。


盛希泰说:“这家伙每天都在进步”,而这次投资,让他体验到天使投资的乐趣所在,下决心将其作为终生事业。

 

中国有三大红利值得投资

 

对于未来的投资,盛希泰认为,中国有三大红利:


1. 新平台的红利,包括政治、财富、人群;


2. 移动互联网的红利;


3. 创新创业的红利。他解释,所谓红利,就是有战略制高点、战略平台,相当于建水电站,建好之后,居高临下、磅礴而出,只要有水就能发电。


在新平台的红利上,消费人群的变更、消费升级、供给侧改革将带来新的投资机遇。90后作为消费主力,拥有不同的生活和思维方式,消费升级后中国人跑到日本买马桶盖、买菜刀;而供给侧改革就一句话,解决供给和需求的错配。这个时点上,未来消费方面,10-20年将有一个新的趋势。

 

在移动互联网红利上,随着互联网逐渐渗透到更多行业,将产生机会的裂变。因为传统企业都需要接受移动互联网的改造,移动互联网是一个基础设施、一条高速公路。比如,移动互联网渗透到支付领域,让中国一步跨过信用卡时代,跨越美国,成为普惠金融的老大。可想而知,在其他领域,未来将有更多裂变发生。

 

在创新创业的红利上,现在的市场是从copy to China 变成了copy from China,双创意味着新的经济体诞生。他现在去硅谷,都没有任何自卑感,因为他感受到中国有越来越多全球领先的创新模式出现,将给未来的投资带来更多想象空间。

 

对于未来具体看好的行业,盛希泰认为医疗健康、消费升级、大数据、FinTech、文化娱乐、泛互联网等都是比较好的投资标的。投资中,泡沫一定会有,因为追逐的资金太多,但投资取决于个人,市场的事情永远不用担心,因为市场最大的魅力就在于自我纠正机制。供求关系不是一只手,是N只手、N个人在感知,它自然会形成一个平衡点。



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