人际关系的钻石法则有哪些

拉姆查兰曾说过，良好的人际关系与个人魅力无关。身边同事中，总会有长袖善舞，与每个人都关系很好的这种人存在，不必羡慕，因为这并不是个人能力或者说个人魅力的差距问题，其实这是掌握了人际交往中的钻石法则，才能在人与人之间营造出可靠的联系。人际关系的钻石法则，是我们每个人在社会上立足的金科玉律，值得去研究和学习。

01

换位思考不管在什么环境下，都是准确找到合适的相处方式的好办法。

都说感同身受是不可能真实存在的，但要知道，“己所不欲勿施于人”一定是值得我们遵守的。每次处理事情以前一定要想清楚，对合作伙伴或者对方有什么影响，如果恶劣影响大到自己去也不可能接受的情况，那么就要仔细仔细考虑是不是换种处理方法或者是干脆换种计划。

事实上，只要站在客观的角度看问题，就会发现起冲突或者合作破裂的双方是完全没有考虑对方想法的。想处理好人际关系，第一步就是改变单向思维，改为双向思维，考虑事情都从不一样的身份角度来想。

02

一定要表现出足够的胸襟和积极地态度。

没有人喜欢跟小肚鸡肠的人相处，更没有人喜欢跟拖后腿、懒惰的人一起共事，在完成工作或者跟朋友共同的娱乐活动的时候，一定要表现出宽广的胸怀，多说没关系，人际关系一定会踏出更好的一步。

态度一定要积极，懒惰是人的天性，而克服天性的同时，就会改善生活和工作的人际环境。凡事多想一点，多准备一点，在需要人承担相应任务或者责任时上前一步而不是躲避，那么人际关系一定不会差。

03

学会分享，会让人与人的关系更进一步。

俗话说得好“赠人玫瑰，手有余香”，在职场中人与人的关系是时刻变化的，学会分享，也就找到了制胜法宝，一份快乐经过分享就成了两份快乐，一条渠道经过分享可能变成两条渠道，给予身边人的帮助，一定会通过某种渠道反作用于自身，这也就是生活中为什么有的善良人生活越来越好，而吝啬孤僻的人总会越过越差的道理，分享使生活更美好，人与人的关系更融洽。

04

真诚是人与人交往的基础。

待人以诚是中华民族的传统美德，诚信在短时间看来会损害某些不当利益的获取，但是在长期看来诚信是人与人之间交往的最好资本积累。诚信交往会把自己的品德塑造成一个金字招牌，当一个人的名字与诚信开始挂钩时，自然身边的人都希望与其深入交往成为朋友。

05

采取战略性施惠原则。

施惠原则可能在很多人看来是一种心机过于深重的虚伪表现，但是在实际生活中，每样事情都有其价值，时间有价值，劳动也有价值，其实施惠原则就是选择一个你认为正确的人或者公司，然后用自身价值来投资，这种投资不是短期可以见到利益的，而是要长此以往进行投资，抱着尝试的心态来进行，经常会有想不到的收获。

圣人孔子说过：“以直报怨，以德报德”，思想家拉姆查兰说过：“你需要表现出足够开放的胸襟和积极的态度； 轻松随和的态度； 再加上一丝幽默感。”这些圣贤的话无不为我们人际相处指明了道路，学好人际交往法则，自然会在社会交往中无往而不利。