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行走职场，能得到领导的肯定和历练，确实值得每一个职场人开心和值得庆贺的事情，但是当你没达到这种级别，而领导却让你暂代领导职务的职责时，你可就要注意了，不要庆幸的太早，由于你只是暂代，没有相关的资源和人脉关系，不出事则罢，一旦出事，你的责任就逃不掉，就变成了你的责任和你的能力问题，以后再要晋升，由于你已经被扣上了没能力的帽子，在高层领导的眼里，你就是无能之徒，晋升的机会在也不会找上你。这就是大家常讲的，看是领导在培养你，实则领导是在坑你。 在日常的工作当中，很多上司喜欢在你的面前，用利益来诱惑你，从而让你拼命的去干。比如上次给你定了一个目标，并鼓励你说，再努力一把，把这个目标搞定了，我一定向上司推荐你，给你晋升加薪，此时你一定要明白了，谨慎加心是虚的，而让你拼命干活，才是他心里面想要的，一旦你没有把目标完成，上次就试探出了你的能力底线，跟你说过的工作将非常不利。如果你把目标快速完成，领导就明白你日常的工作很轻松了。所以，在日常工作中，当领导用利益诱惑你的时候，就一定要切记，利益后面有个大坑在等着你。 在日常的企业经营管理中，企业管理一点不严谨，难免会被当地有关部门进行批评，而这种事情，通常很多上司会把这种机会让给下属去代处理，结果看似露脸，开始风光，等你到了场合才发现，自己除了被批评还是被批评，更严重的还有什么长枪短炮和闪光灯在等着你。为此，在职场中，一定要明白，有些场合级别不够是不能露脸的，轻者成了负面人物的代言人，重者能祸害自己的职场生涯。 总之，在职场上混，无论任何时候，一定要学会自保，学会明辨是非，更要知道自己几斤几两，不然等待你的只能是被坑。 
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