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（会场） 本网讯 5月31日，集团公司召开安全稳定环保专题会议，党委书记、董事长张若祥主持会议并讲话。集团公司在家的领导辛恒奇、徐竹财、何希霖出席会议。 张若祥强调，全面压紧压实责任，以铁的标准、决心和措施全力以赴确保安全。集团上下要牢固树立“安全第一”原则，全力以赴防范和杜绝各类安全事故的发生，坚决守好安全“生命线”。具体做到“六个强化”：强化责任落实。集团公司成立安全生产专项领导小组，将全部精力放到整个集团的安全工作上，一级抓一级，层层抓落实，压实压紧安全主体责任；各二级单位要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，全面加强对安全生产工作的组织协调和领导，党政负责人要带头包保井上下各地点。生产矿长要深入一线，加大对特殊地点、关键部位和重点环节安全风险和隐患的排查治理，确保各类风险和隐患治理、防控到位；总工程师要严把技术关口，认真抓好各类规程措施的制定、讨论、审批、贯彻落实，杜绝在规程措施环节发生问题；安监处长要认真组织安全监督检查，对安全生产过程中违规违章行为“零容忍”、对安全薄弱人物严管控。强化安全教育。深入学习贯彻上级一系列安全生产会议、文件精神，吃透内涵，掌握精髓，领会实质。围绕“生命至上、安全发展”主题，扎实开展好6月“安全生产月”系列活动。强化隐患排查。坚持警示在先、预防第一，把问题当事故、把隐患当事故、把苗头性问题当事故，覆盖井上下、省内省外常态化开展安全隐患自查自纠，落实“日排查、周例会”制度，坚决杜绝视线上的盲区、管理上的死角。强化问责考核。当前从中央到地方，对安全生产都是“零容忍”，要求越来越高、标准越来越严、考核越来越细，安全事故不能出也出不起。特别是在6月份这个非常特殊、非常关键、非常敏感的时期，坚决做到“八个一律”，即对不能确保安全生产的单位、区域和地点，一律停止作业整顿；对规程措施存在缺失、缺陷，执行不严格、落实不到位的，一律严肃问责；对违章作业、违章指挥的管理人员，一律撤职；对主观原因造成的事故，一律升级处理；凡是发现问题不及时解决、隐患治理不彻底的，一律追究主要责任人和分管负责人的责任；凡是发现自查自改后仍存在重大隐患和非法违法行为的，一律停止作业，并严肃追究相关人员的责任；凡是发现各级责任落实不到位、责任界限不清、管理责任不明确的，一律追究主要负责人责任；对有令不行、有禁不止的，一律上调问责力度。强化制度落实。各级领导干部要增强责任意识、纪律意识，严格执行各项规章制度。要严格执行领导带班和值班制度，要严格领导干部外出请假报备制度，发现违反制度的，一律顶格处理。强化环保安全。必须要如履薄冰地去研究、谋划、推动环保工作，坚守环保底线、生态红线，严格落实煤炭、化工等产业环保制度，坚决打好生态环保攻坚战，建塑集团公司绿色发展、循环发展的良好形象。 张若祥强调，全面落实各项举措，以强烈的政治担当抓好稳定工作。要牢固树立国企担当意识，扎扎实实做好信访稳定工作。抓实矛盾纠纷排查化解。扎实开展“矛盾纠纷大排查大调处”活动，注重源头防控，注重分析研究。抓实平台作用发挥。充分发挥好职工综合服务大厅的作用，为职工群众提供信访接待、政策咨询、法律服务、困难帮扶、权益维护“一站式”服务。依托工会等群团组织，加大困难家庭救助帮扶，实施精准扶贫。落实民管维权、厂务公开制度，保障职工权益，让发展成果更多地惠及职工群众。抓实责任制度落实。坚持用制度规范信访工作，严格执行联席会议、公开接访、网格管理等行之有效的制度。严格《信访工作条例》《信访稳定工作考核办法》制度和“五定三包一落实”“五个一”措施，用好问责利器，强化责任担当。要构建以各级信访部门为主体组织实施，党委全面领导，分管同志直接靠上，利用各种资源、用上各种手段，全力以赴抓好各项工作，确保万无一失。 副总经理、总工程师辛恒奇通报了安全生产管理方面存在的突出问题，安排今后一个时期安全管理重点工作。他要求，坚决提高思想认识，全力以赴做好当前安全生产工作；坚决防患于未然，立即组织开展一次全方位的安全生产大检查；坚决管控好重大灾害和隐患，切实防范一切事故；坚决执行好安全包保盯守制度，严格值班带班，确保责任在岗位、人员在状态、管理到现场；坚决从严考核、严肃问责；大力推进“双提双减双降”活动，通过系统优化、提速提效，确保安全。 副总经理、安监局长何希霖传达上级会议精神，并对安全工作提出具体要求。
（张若祥主持会议并讲话）
（辛恒奇安排安全管理重点工作）
（何希霖传达上级会议精神并提出具体要求） |
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