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职场上犹如江湖，有江湖的地方必然有斗争！ 职场本来就是一个复杂的环境，复杂的人际关系。但最终，我们都可以认定为工作关系。但是在这层复杂的工作关系上面，再加多一层亲戚关系，你说是不是更复杂？ 那么，为什么说工作不能在亲戚手下做呢？原因及解决方法有3点。 01.无法单纯谈工作职场上，就是一个谈工作的地方！无论是领导指示，还是和同事合作，都是单纯的谈工作。但是，实际上，如果在亲戚手下工作，就不能单纯的谈工作了！ 一般同事会发出这样的质疑： 第一、你不是凭能力进来的！是凭亲戚关系进来的？ 第二、领导是你的亲戚，好的不好的，你说什么都行！ 第三、领导是你的亲戚，我怎么敢得罪你！有能力和你套近乎，无能力避开你！ 一般亲戚是领导，会发出这样的质疑： 第一、你是我的亲戚，你更应该表现最出色才对！ 第二、你是我的亲戚，你知道我办企业不容易，谈什么加班费？高温补贴费？社保？ 第三、难道你以亲戚的名义，在同事面前狐假虎威？ 一般你自己有这样的痛苦： 第一、我是亲戚，你应该给我安排一个事少收入高的职位啊！ 第二、我是亲戚，你应该给我优先升职加薪啊！ 第三、我是亲戚，你怎么可以因工作训斥我呢？ 02.上班谈工作，下班谈亲情；综上所述，想要在亲戚底下好好工作，就尽可能的少在上班时间谈亲情。 俗话说：亲兄弟，明算帐！因此，尽可能做到 第一、事前约定好工资及福利等，按照规定办事； 第二、尽可能不要表露你是领导的亲戚身份！实在没办法表露了，那只好少在公众场合表现亲戚的亲昵； 第三、调整好个人心态。上班谈工作，下班再谈亲情； 03.保持核心竞争力以上说起来容易做起来难！在亲戚底下工作最后反目成仇的案例比比皆是。因此，不是长久之计！ 员工自我要保持核心竞争力，做好随时可以跳槽的准备。只要本事在，不愁没有工作！ 职场上的你，觉得有道理吗？ 我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！ |
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