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爆笑!安全员,其实也是个隐藏的戏精?!

 阳光wyg 2018-06-05

安全员

一个默默奉献的职业

如果不刻意去说,你可能不知道

他们在企业的安全生产中

扮演着非常重要的角色



有多重要呢?

首先,一个合格的安全员

需要做的事情有很多

需要掌握的技能、知识和技巧也很多

我们来看百度百科是怎么解释的



是不是觉得多才又多艺?

一要会检查,二要会培训,三要会修理

四要会整改,五要会预防,六要会宣传

......


用网络上的话来形容就是

“既要上得了厅堂,又要下得了厨房,还要打得过流氓”



不过,要按实际来总结

就是俩字



所以,想要做一名合格的安全员

可没有那么容易

而且,正如每个行业都有

优秀的人和暂时还不太优秀的人

安全员同样也分段位的


今天,咱们就让小明来帮我们

“戏”分一下安全员

看看各个段位的安全员都是怎样的

掌声有请小明



前方高能

安全员代表——戏精小明

爆笑上线

↓↓↓

01

老板:小明,今天安全检查了吗?

小明:报告老板!检查了。

老板:结果呢?

小明:等事故发生了就知道结果了。

老板:你给我出去!

打住!

级安全员是这样的:


发出检查通知后

等着别人反馈结果,再汇总发领导核查

自己却从不下场监督


02

老板:小明,今天安全检查结果有了吗?

小明:报告老板!有了有了,我还亲自去测试了一下。

老板:结果呢?

小明:结果我发现我们工地确实不安全,场地有点小,踢足球很容易出界,误伤行人。

老板:你给我出去!

打住!

级安全员是这样的:


发出检查通知后

会亲自去每个现场勘查,并且做记录

最后再汇报给领导核查



03

老板:小明,今天安全检查如何?

小明:报告老板!问题很严重啊。

老板:什么问题?

小明:我一眼就看出工地小美和隔壁工地小张关系不一般,这不利于公司内部关系发展啊!我提议,让我去调和一下。

老板:你给我出去!

打住!

级安全员是这样的:


有丰富工作经验,大致了解检查项目

并且能凭着经验判断项目是否达标

有哪些地方需要改善

但是不会系统地制定规章制度



04

老板:小明,你之前追的女神有结果了吗?

小明:报告老板!有结果了。

老板:哦?说说看。

小明:我把我作为安全员应具备的技能做成了表,给她全面分析了一遍。

老板:然后呢?

小明:然后我就放弃追她了。

老板:为什么?

小明:我发现我太优秀,她配不上我。

老板:你给我出去!

打住!

四级安全员是这样的:


凭借经验判断完项目以后

会针对项目的不足

制定相关安全检查表和规章制度

并要求工作人员严格执行

并不断改善制度,争取做到事故零发生



05

小明:报告老板,我发现最近员工工作不积极,是否需要想办法改善一下?

老板:哦?说说你的想法。

小明:我觉得公司可以加大对安全管理方面的投入。

老板:好想法,具体怎么做?说下去。

小明:可以考虑给优秀的安全员加工资,比如我。

老板:你给我出去!

打住!

五级安全员是这样的:


制定严格的规章制度后

会整理问题一起汇报给领导

让领导了解项目发展的详细情况

并协助领导解决相应问题和改善相关制度

做到不仅自身重视项目安全

更让领导也了解和重视


06

老板:小明,上次员工上班玩手机,导致差点发生事故,后面让他们反思了没?

小明:报告老板!让他们反思了,还给他们加强了思想教育,普及了上班玩手机的危害,还建立了严格的制度,上班玩手机就罚款!

老板:很好,效果如何?

小明:结果他们不上班了。

老板:你给我出去!

打住!

六级安全员是这样的:


不仅协助企业一同解决安全问题

也给员工系统的培训

让其掌握安全检查技能和相关法律知识

能独立开展检查工作

同时能建立考核机制,让所有员工合格



07

老板:小明,今天下午安监局要来突击检查,时间紧迫,快去准备一下。

小明:报告老板!已经全部准备好了,放心。

老板:哦?准备了什么方案?

小明:准备给全厂放假半天。

老板:你给我出去!

打住!

七级安全员是这样的:


不仅仅只停留在安全检查方面

重要的是能为公司建立

有效的安全应急预案和事故预防知识宣传

不但能争取做到零事故

还能争取做到风险可控、风险可预防

并建立一套完整的、可持续改善的安全系统


08

小明:报告老板!我想离职了。

老板:你走了,公司安全检查谁负责,你的良心不会痛吗?

小明:放心,我已经准备好了一套安全检查方案,谁都可以上手,而且还很高效!

老板:哦?说说看。

小明:我让员工以后可以拨打12350举报电话,让安监局帮我们全面检查,简单、高效、易上手!

老板:你给我出去!

打住!

八级安全员是这样的:


能不断完善整个安全系统

并且持续培养接替者

即使自己离开了工作岗位

公司安全工作依然能可靠、高效进行


...

...


身为安全员

平日里你是不是也会像小明那样

偶尔“精分”一下?


嘿嘿

以上段位划分仅供大家娱乐啦

真正优秀的安全员

其实是能想大家所想,忧大家所忧

甚至那些大家不曾想到和担忧到的

他们也都能提前全面考虑到



当然,安全工作不能只靠安全员去做

而应由大家一起来支持

尤其是企业领导,更要起到带头作用

不能因私利就钻空

更不能抱有侥幸心理,让隐患滋生



安全员不易

安全工作更不易

一起为坚守安全工作岗位的自己

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