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两千多年前，孔子和弟子重点研究了两种人， 一种是君子，一种是小人。 小人最伤脑筋。面对小人，古今难破。 尤其是当今的职场，小人无处不在。 稍有不慎，我们就会被小人陷害。耽误职场发展。 那么，面对小人， 最有效最省力的方法是什么呢？ 今天，就给霸友们分享2招，让小人再也不敢算计你。
俗话说：明枪易躲，暗箭难防。 如果你在职场上，有两个甚至更多的敌人， 那他们联合起来对付你的话， 无论你是谁，你都会很难搞定。 而且，物以类聚，人以群分， 小人会有他们自己的小圈子和盟友。 表面上你只有两个敌人， 实际上你已经有了很多敌人。 一个小人就让我们很头疼了， 若他们联合起来， 一定会蒙蔽很多人的双眼，把白的说成黑的。 所以，在职场上，一定要记住： 一次只对付一个小人。 减少自己的敌人，增加自己的同盟。 如果在某段时期内，有很多小人排挤你， 最聪明的做法是： 你先找到最有阻力的那个， 想办法把小人踩下去。 其余的最好防备，尽量回避。 在职场上，如果你能做到这一点， 那你一定是个有远见的人， 也一定不会吃大亏。
不知道你有没有发现， 在职场上，小人是双重的人格。 刚开始你接触小人的时候，看不出来他是小人， 时间长了，慢慢发现他是小人， 就是因为小人善于伪装， 在人前一套，在人后一套， 对自己有利的人和事与没利的人和事完全是两种态度。 因为，小人喜欢惹事，喜欢制造麻烦， 所以，小人的心思全部都在算计上， 不在提高自己的职场能力上。 更不擅长完成有难度的工作。 所以，在职场上， 小人喜欢算计比自己能力强的人， 喜欢欺负比自己弱小的人。 小人就是喜欢欺软怕硬。 在职场上， 如果小人因为嫉妒你比他有能力而算计你， 你要一边提防小人，一边更要继续努力， 在能力上打败小人。 如果你是因为老实被小人欺负， 那你一定强硬起来， 不仅是在态度上，也应该在内心上， 在职场上，让自己内心强硬的方法： 就是提高自己的能力。 所以，在职场上， 你一定要记住这一条办公室生存法则， 面对小人，最好的报复就是提高自己的能力。 当你有能力了，直接击中小人的要害。 如果你能领悟到这一条， 说明你在职场上的情商很高。 最后，总结一下，在职场上， 小人在暗处，我们在明处， 所以，不要轻易与小人为敌， 在一段时期内只去对付一个小人。 其次，小人只是我们职场上的绊脚石，清除绊脚石， 只是为了在职场上更顺利的发展， 不要忘记我们最核心的任务还是提升自己的能力。 希望对你有启发，记得留言转发哦。 |
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