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很多职场人员，为了搞好自己与领导的关系，大部分人会选择讨好或者拍马屁的方式，引起领导对自己的重视;虽然这这种方法在职场中普遍存在，但是大家在讨好自己的领导时，千万不能产生误会或者弄巧成拙;下面小编为大家分享讨好领导时，不能用的三个笨方法，有需要改善自己与领导关系的朋友，就赶紧与小编来看看吧!
相信有不少的职场人，都做过讨好领导的事情;很多职场人员在讨好领导时，都不知道讲场合，大家都在认真的工作，领导还没有吃早点，或者自己的领导由于工作忙，没来得及吃午餐，就会明目张胆的给领导送吃的，表面是你是在关心领导，但是你的做法会严重破坏掉领导的形象，领导会因为避嫌，很有可能批评你或者给你记一大过;不管你是真心的关心领导，还是故意被迫去做的，都会影响你在领导心中的印象，像这种费力不讨好的事情，尽量不要去做;小编建议大家，注意到领导的这个情况时，可以帮助领导叫个外卖，但一定要注意你的方式。
很多时候领导都会有客户到公司里来，如果你主动帮助客户端茶倒水，很容易引起领导的反感，像这种低级错误的事情，相信有不少朋友做过;当领导办公室里来了客人，有很多人总是想帮领导分担一下，或者帮助领导应酬，这种想法本职虽然没有问题，但是却能引起领导的反感，若是没有经过领导的同意，自己主动帮助客户端茶倒水，这是一种非常错误的行为，因为你不知道领导与客户之间那些机密的事情，这个时候领导很讨厌有其他的人在场;当一个下属在职场中这样主动帮助领导时，不但不受领导喜欢，甚至会直接打乱领导与客户的交谈;因此，这种主动帮助领导的事情，还是不要出现的好。
在工作中，一个下属帮助领导排忧艰难，帮助领导解决问题，虽然说不是一件错事，但是一个人用讨好的方式，去帮助领导解决这件事情，那么性质就会发生变化;在很多情况下，领导的难题都是下属不能过问的，一旦你选择继续做，领导就会认为你是在钻空子;如果领导想要对下属团队进行调整，本来没有想要征求你的意见，你主动去帮助领导献计策，领导就会认为你有自己的小心思，让领导直接怀疑你与某个同事的关系，这是领导非常忌讳的事情;因此，在领导需要帮助时，你可以站出来去解决问题，如果领导征没有征求你的建议，大家千万不要主动去献殷勤，很容易让自己得不偿失。 |
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