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很多大学生在校园招聘时并没有找到合适的职位，随后就得自己到社会上去找工作，如果没有一些门路，大部分学生都需要自己到网站去投简历，现在的招聘网站很多，但是有许多都没落了，那些人气低的招聘网站，也会伪造大批量的招聘职位在上面，以便吸引应聘者的注意力。而且，一些流量高的招聘网站，上面的一些招聘信息也不太靠谱。因为企业在招聘网站上投放招聘信息，三千块钱就能包年，很多公司都财大气粗，一投就是一年。所以，当他们招聘到人后，那些招聘广告还是挂在网站上。当你浏览人才网站时，你给这样的公司投简历，通常都只有两种结果，第一，他们比较忙，那就懒得搭理你，这样还是比较好的。第二种，则是他们人力资源的人比较闲，那就把你叫过去，然后问这问那一大堆，最后让你回去等消息，结果就是遥遥无期。 不过这些都不是大的问题，毕竟能够去进行一次面试，也是一次成长。但根据这点，你可能需要改变下自己投简历的策略，你可以采用海量投简历的方式。这叫以其人之道，还治其人之身。如果你一条一条认真审核，那么很可能浪费时间在研究那些不招聘人的公司上，而且还可能面对没人给你回复，打击自信心的问题。你海量投简历之后，你就可以安心在家等电话了，但凡真正有人力需求并且对你有意向的公司，必然会给打电话过来。接到电话后，一定不要紧张，如果你发现对方口齿不清，或者电话声音杂乱而无法准确的获取对方传递的信息时，你就可以要求对方给你发信息过来，如果实在没有记住，你也可以通过百度查询那个电话号码，通常都能找到其公司。 在这一阶段，其实大家可以自己做出一些判断，因为若接到几十个面试通知，肯定一天两天都忙不过来，正常一天顶多跑五个公司面试，里面可能还有一些“假招聘”，去了也是浪费时间。这个时候，如果打电话来的公司有对你进行初步了解，那就说明他们的意向比较强，如果只是告诉一个地址和公司名字，那就可能没有多少的希望。 在简历方面，其实尽可能写得简单就行了，千万不要长篇大论，最好一张纸就写完。除非那种特别讲究形式主义的公司，一般的公司还是主要通过面试来进行判断，因为如今大部分的人都知道在简历上作假，所以说公司肯定也不会对简历也不会太看重。你的简历，主要就是要能够让对方一目了然。 例外说说面试的事情，你需要记住的是，面试的基本原则并不是要表现自己的能力，而是要博取对方的欢心。你想一下，如果你是一个刚毕业的大学生，一个公司刚好在招聘刚毕业的大学生，那么肯定许多的大学生去面试，这个时候，可能跟你能力水平相差不多的人很多，那么这个面试者，他有许多的选择，他最终可能抉择的就是那个让他感到开心的人。之所以这么说有三个原因：1，面试者希望以后和自己情投意合的人合作，2，面试的人水平都差不多，即便有差距，他们也要以后培养，那点点差距并没什么大的影响。3，面试者也是一个人，他并不是站在上帝视角进行审判的神，说实话，他可能根本不具备分辨好坏伪劣的能力。 至于如何取悦对方，这方面我也没有经验，但我想说的是，无论你想怎么取悦对方，你都要表现出来自信，通常第一个面试你的人是人力资源的人，他们其实工资很低，将来也没有多少的发展前景。你只要入职，你就很有可能在公司比他有更高的成就。所以说，你面对面试者时，你需要表现出自信，就像面对街头向你行乞的乞丐那样的自信，当然，我不是说让你把面试者当成乞丐，只是要树立绝对的信心。你和面试者谈话时，得像讲台的老师跟学生讲课一样，将你所说的内容传授给学生，简单的说，面试时，你应该像一个谦虚的老师在给学生讲课。然而的话，你要时刻保持冷静，面试过程中，你如果发现自己脑袋里装的东西过多，已经无法进行理智思考，完全被对方的言辞所左右，这个时候，你就需要狠狠掐自己的一下，让疼痛重新唤醒自己的理性，关键是自信。 最后在谈谈主题的问题，哪两个类型的工作最好不要涉及呢。 1，销售。 这一点其实你可以这样去理解，但凡你踏上销售这条路，那么你可能就得将你大学里所有学的东西都抛弃。如果放得下这点，那也无可厚非。不过在销售里，还有一些雷区，比如房地产，比如金融保险股票，这些行业很多都是见人就要，他们招聘许多人，然后根据他们的办事能力，将那些业绩差的排掉，留下一些成功的。所以在这样的公司，如果你相信自己具有极高的语言能力和业务能力，你可以去闯荡。但若你觉得自己在这方面不怎么优秀，那么最好不要加入这样的公司，因为你很可能被当成劣币被抛弃，他们那些通用的培训守则对你的帮助其实很小，你进这样的公司，几乎得不到帮助，完全都是靠着自己。他们就是给你一个平台，然后任你自生自灭。 2，培训机构。 现在有各种类型的培训机构，主要的是IT行业的。他们打着高工资的招牌，然后再各个行业里都发布他们的招聘信息，而且还伪装得很好，让你防不胜防。理论上说，这些培训机构都还是不错的，肯定能够传授给你知识。但有些培训机构的招人就显得有些过于随意，不管什么人他们都招进去，管你能不能学会。不过进培训机构，其实最根本在于你自己是否已经下定决心去学习东西，是否已经做好了学习的准备。如果这两点都具备，而且你觉得那培训费也值得，那就尽管加入他们的团队。不过我觉得培训之前，最好自己先自学几个月，将一些基础的知识点掌握好，因为培训机构的进度很快，如果你真的从零开始，可能在里面跟不上进度，最后导致学习效率降低。 |
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