和一位不靠谱的人相处是很头疼的事情，如果和他成为了朋友就更难受了。没人想要结交不靠谱的人，可是如何从人群之中把他们识别出来呢？
从心理学的角度来说，有用下面这5种行为的人，往往都很不靠谱，遇到这样的人，要快快远离。
（1）表面服从，暗地里以拖延、敷衍的方式妨碍工作
心理边界不清晰的人，往往会难以拒绝他人。但是在他们心中，做这件事是“不值得”，“不情愿”的，。
正是由于这种心理，他们会在表面服从你的安排，但暗地里消极怠工，拖延，敷衍。明明可以做的好，但就是不愿意做，从而把事情办砸。
（2）你说啥他都知道
有些人，你不管说啥，他第一句话都是“这个我知道啊”。你说啥他都知道，到哪里都有熟人。但真正需要到他的时候，才发现，他知道的，都是表明，他的“熟人”，也都一个个联系不上。
这种人太过于自大，往往会高估自己。与这样的人合作，可能最后会一败涂地。
（3）经常性的迟到、完不成任务；
不靠谱的背后有着复杂的心理因素。有时候分析因素很难，但是分析结果却很简单。
对于那些经常性迟到，忘记任务，完不成安排的人。无论其内心到底是怎么想的，他的行为已经证明了他不可靠。
你也不要在对他心存侥幸了，否则必然会伤害到自己。
（4）消极，对啥都不上心
对啥都不上心的人，必然办事不会靠谱。因为给其内心缺少了足够的驱动力，所以一旦遇到一点困难，他们会迅速的选择放弃。
而且，消极心理还会传播，影响周围的人，使得整个团队都分崩离析。
（5）习惯性否定
对于任何事情，都习惯性否定或者不屑一顾的人。其心理状态是有问题的，他需要通过贬低他人来获得快感，证明自身的价值。
这样的人，对他人的事情都不会在意，甚至会因为嫉妒心理，故意去破坏他人的成功。
结语：任何心理都会表现在行为上，拥有上面这5种行为的人，往往都不靠谱，与他们交往，特别是合作的时候，要留个心眼。
