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在现实当中，老实人的确很难成功，究其原因，主要有三点，我们可以用下面这些方法去改变，只要运用得当，就能克服老实人这些弱点。 一、三个主要原因。 【1】原因一：有苦不言，受罪不说. 没有原则的忍，不叫气度，叫软弱。老实人不能与软弱画等号，但现实中十有八九的老实人就是一种软弱，遇到不公平的时候，连敢说句硬气的话都不敢，你说别人怎么可能看得起你呢，这是老实人失败的第一个重要的原因。 【2】原因二：保守过度，表现不足. 一味的低调保守，无法展现你的能力与风采，竞争的意识不足，当然会败。很多老实人确实很有才华，能力也差，但是总想让别人去发现，自己不愿意表现出来，所以很多的老实有才华的人经常被埋没，这也是老实人失败的第二个重要原因。 【3】原因三：不懂拒绝，来者不拒. 净做一些打杂的琐事，能力很难得到提升。越是老实人考虑问题也是比较简单，所以非常注意给别人面子，总拉不下那张脸，对于很多的事情不懂得拒绝，最后让自己越来越被动，这是老实人失败的第三个原因。 三、三个解决方法。 【1】方法一：抓重点，业余时间去做好人。 所谓的抓重点，一定要明白自己是干什么的，千万不可因为帮了别人而荒废了自己的事，任何事都是有目的和侧重点的，想做好人可以，利用自己的业余时间，啥时候都可以做，不要认为你对别人好，别人都可以成为你的依靠，那些通通都是虚的，自己实实在在把自己的事情干好，才是最现实的，所以要知道自己的重点在哪。 【2】方法二：算清账，做一个有心有肺的人。 所谓的算清帐，就是一定知道自己的工作有哪些职责，而不是稀里糊涂的每天忙得头大，却不知道哪些是自己应该干的，哪一些是自己不应该干的，职责外的事情，叫做帮忙，不叫义务，把这个帐算清楚，你也就明白自己应该做什么事了。 【3】方法三：活拒绝，做一个有原则的人。 拒绝人一定要灵活，要分场合和环境，当领导需要你表现的时候，你的工作再忙也要先接受，只要让自己的脑子灵活一点，才能真正的做成点什么事。  |
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