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职场上员工学做人,老板学管人必备的实用学习技巧!

 嘉陵江一滴水 2018-06-14

职场就是没有硝烟的战场,就业竞争日趋激烈,学习与工作并存,只有在工作中不断学习的人才不会被职场所淘汰。

高效的工作效率,是每一个员工、企业都在探寻的一个问题,对于公司来说,高效的工作效率能够快速的达到企业自身的目标,提升公司的发展潜力,对于员工来说,高效的工作效率意味着可以更快的完成业务目标、更多的收入,从而进入更广阔的的发展空间。

大多数职场新人,都普遍性的没有多少时间概念,往往是看见事情就做,对自己的工作时间没有具体的安排,就算拿到领导交代的任务,也不明确自己能够多长时间做出来,没有潜意识里的强制性概念。

所以,无论是员工还是管理者,都应该审视自己的日常工作,不断地提升工作效率。

学生时期,总会有那么一些人,到了开学前几天才会急急忙忙地熬夜完成假期作业。走上工作岗位后,我们会或多或少地接手一些周期较长的工作项目,由于时间充裕,习惯拖延的人便会经常性地暗示自己:时间还早,如此反复循环,结果可想而知。作业做错了还可以改,但是工作可不容许你手忙脚乱呀。

所以,给每项工作项目设定一个截止时间并告诉他人,可以起到一个被动管控的作用。当你身边的工作伙伴们知道了你设定的节点之后,他们就如闹钟一般,会推你克服懒癌,按期完成工作。

要提升工作效率,我们就要对需要进行的工作有一个整体印象,哪些地方是重点,哪些细节是关键所在,要掌握清楚。

在工作中,不要过于细致,凡是追求尽善尽美,就会延误工作时间,“成功=工作顺利完成。”

要掌握工作的要领,把握工作完成所必需的要点,把精力放在需要关注的重点上,在减少时间浪费的同时完成工作任务。努力让工作中的各个环节都能够进入良性循环,有力推进工作开展,形成良性循环。

对改善方法本身进行改善,从而有效推进工作。比如,为了提高写作速度,练习熟练进行盲打,这反过来会极大促进速度的提升。

很多人效率低,如果不加以改进,则会影响到个人职业的发展,同时也会影响到公司的发展。

今天凤凰读书计划要推荐的课程,是肖阳带来的这门《BOSS带你混职场:“全职高手”黄金法则》。

肖阳是 “中国现代国学”奠基人、其经典理论“弱势管理体系”被指定为世界100强——工行总行、建行总行、国家电网大唐电信、中国铁建处级、局级以上干部专修课指导授课老师。

播讲人介绍

肖阳

中石油、中石化国家电网管理顾问

清华大学企业集团原事业部总经理

北大纵横咨询集团名师团总教练

《销售与市场》首席专家

推荐理由

适合所有人的职场进阶法则!

肖阳老师用鲜明的案例讲解出深奥的职场道理,不仅给职场小白一定的思想指导,还给在职场打拼多年的老油条更多管理与沟通的技巧指导。

给想创业的人善意的提醒与启示,让他们少走弯路。

原来职场生活还有这么多的技巧跟智慧,真是“听君一席话,胜读十年书”。

肖阳老师给职场新手点亮明灯,给职场老手指点迷津,给创业者鼓励打劲,还可以用风趣幽默的语言来谈谈人生。

课程介绍

1. BOSS为什么聘请你

2. 从职场新丁到打工皇帝

3. BOSS提拔谁又辞退谁

4. 多少人还在像驴一样工作

5. 智商情商外,你懂职商吗

6. 贵人不在于遇,而在于找

7. 不要让赚钱毁了你的前途

8. 你的薪资到底是由什么决定的

9. 职场内向就一定会吃亏吗

10. BOSS眼里的职霸和职渣

11. 你不是一个人在战斗

12. 别让聪明坑了你

13. 总有人快速加薪

14. 有一种舒服叫自杀

15. 你不是不优秀,是不会优秀

16. 职场不可触碰的那些禁忌

17. 什么样的公司必须果断“炒掉”

18. 好机遇胜于好待遇

19. 职场里如何机智的说“不”

20. 怎么应对职场的“突发意外”

21. 职场里的体面

22. 如何管理你的小职场

23. 你那么牛为何不被BOSS重视

24. 菜鸟如何成大佬

课程评价

【适合人群】

即将走出大学校园为选择工作

而苦恼的毕业生

不会进行职业规划、一头雾水、

迷茫的职场小白们

急需找准方向、位自己的人生理想

不断奋斗的职场人士

为部门沟通与处理同事之间的

关系焦头烂额的职场新人们

想要提升团队战斗力与凝聚力的管理者们

想要自己当家作主开公司的创业者们

想要更好的管理员工的大BOSS们

【你将收获】

科学又准确的职业定位

快速提升工作效率的绝招

培养出优秀团队的良药

看透创业路上重重陷阱的千里眼

为公司培养优质人才的大BOSS们

精彩凤凰课堂,点击试听☟☟☟

职场不可触碰的那些禁忌来自凤凰读书计划00:0005:20

购买须知

1.本课程为付费内容,您可以免费试听部分内容,如您喜欢可点击“立即购买”,购买后即可收听所需单集或完整版内容。

2.因本平台提供的是虚拟服务内容,购买成功后概不退款,还望理解。

3.严禁将本课程内容以任何形式录制,严禁在第三方平台上传播,违者将会被追究法律责任。

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板聘请你做他的员工,或许原因多种多样。其中最重要的原因是:你能为老板履行职责。

在工作中,员工被笼统的分为三种:基层员工、中层员工、高层员工。

基层员工:亦称之为“牛型员工”主要职责是保质保量的完成工作,工作态度好就是合格的员工。

中层员工:亦称之为“鱼型员工”主要职责是带领团团结一致,一起为公司取得利益,实现目标。

高层员工:亦称之为“鹰型员工”主要职责是发现问题,解决问题,能够具有独当一面的能力。

基层员工、中层员工、高层员工在工作中应该注意些什么问题呢?应该学会什么样子的职场技巧呢?BOSS在管理这些员工时应该各用什么办法呢?

……

遵守职场的“一零法则”,跟着肖阳老师一起学习职场中的技巧,让你在职场中如鱼得水,收获满满。

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