|
在职场上，那些下手比较狠的人，显得不是很省事的人，总能够得到领导的器重，其实，他们能够获得快速的提拔，也是有道理的，都不是空穴来风。 【1】做事果敢，这叫魄力。 下手越是狠的人，做事越是果敢，而在领导看来，这种果敢才叫做魄力，只有提拔那些有魄力的人，才能够改善工作的局面，才能打破很多的潜规则。 【2】爱憎分明，这叫原则。 如果一个人对于不良的风气，有很强的抵触作用，这叫做爱憎分明，在领导的眼里，这个人才叫坚持原则，而一个坚持原则的人，才能真正的做成大事，所以领导提拔这种人，也就不足为奇了。 【3】不多纠缠，这叫利索。 那些下手比较狠的人，不会和你有过多的纠缠，一就是一，二就是二，干净利索，不拖泥带水，而他的这种表现，也会用到自己的工作上，所以他们的工作，总是那么的顺顺当当，领导不提拔这样的人，难道还提拔拖拖拉拉的你吗？ 【4】敢抢敢争，这叫竞争意识。 下手狠的人，一般竞争意识都比较强，这种竞争意识又能够让他们的工作做得更好，所以领导会更多的关注这样的人。 【5】敢说敢讲，这叫简单明了。 那些下手比较狠毒的人，在和别人打交道的时候，也是敢说敢讲的，在领导看来，这才叫简单明了，打不打的事情简单化，心里怎么想的就怎么表达，这种耿直，恰恰体现了一个人高贵的品质。 【6】敢拒敢受，这叫心直行端。 而那些下手比较狠的人，我们对他的看法如果不好，一定是他的这种为人处事的做法，触及到了我们的利益，但是在领导看来，这才叫真的心直口快，这才叫行得端，走得正，他们获得更多的机会，也就在所难免了。
|
|
|
