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企业退休人员工资低，原因主要是第一，工龄比较短，第二，在职时，交费基数低。国企和央企的缴费基数是本人年平均工资，那你上年平均工资高低就决定了你交费基数。 在大型国有企业，央企中高层收入较高，个人缴费基数比较高，参加工作较早，在最近我单位办理退休的中高层领导中，他们的个人账户总额达到15万左右。工龄也在40年左右。退休养老金就在6000左右。那么为什么会企业退休工资普遍低呢？主要原因是上层和普通工人的差距比较大，中上层是年薪制的，一年几十万和工人是月薪制，一个月几千。差距肯定就大了。 公务员的收入为什么普遍较高？拿第一公务员的收入，基层之间差距不是那么明显。机关事业单位退休养老金，2014年10月1日前参加工作，2014年10月1日后退休的，称为中人，这部分人的退休养老金的计算仍然按老办法进行计算。即：（岗位工资十薪级工资）X比例十各种津贴。 10年以下工龄，比例60%；10-20年工龄比例70%；20-30年年工龄比例80%；30到35年工龄比例是85%；35年以上工龄比例90%。由于事业机关公务员，工资差别比较小，退休后的各种生活补贴又比较多，所以他们暂时执行的老人办法计祘养老金仍然很高。 其实现在大家关注的焦点是机关单位和企业退休人员执行的退休办法不一，如果都按新的办法计算养老金，大家就没有那么大的呼声 |
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