2018养老金直接按工龄发放会不会更好，工龄越久，养老金就越多

为什么每次说到养老金按照工龄发放就能受到一直好评还有关注呢，小编觉得其中最主要的原因是企业退休金跟公务员事业单位退休金相比相差的太多了，怎么弥补这其中的差距，所以很多人觉得从工龄下手不失为一个好的办法。

如果职工的养老金按照工龄来发放、1年就是100元，10年那就1000元，20年就是2000元，以此类推，感觉还挺好的，所以有人建议，就根据工作年限来就比较好，但是这种办法也会有不利的一面

如果真的按照工龄来发放，直接导致的结果就是养老金发放混乱，不能跟该地区实际情况来匹配，要知道在一些一线城市，补贴金额是相对比较高的，如果真的按照工龄，完全没有补贴了，有一些老年人会有可能出现养老金“不够生活”的情况。多缴多得，长缴长得的原理我们都知道，但是很多人会根据工作时间而失去对社会保障的兴趣，很多人甚至出现弃保

再有，有些优秀人才他们参加工作都三十了，有的人初中毕业就去打工，如果真的按照工龄拿养老金，那么对优秀人才是不公平的，有人按最低档交工资基数的60%养老金有人交最高档按工资基数的30%。按照工龄对这部分人完全不公平。

2018年养老金直接按工龄发放会不会更好，这还是一个问句。当然每个人所处的环境不同