有很多人表示,职场中最可怕的不是工作量, 而是时常要和自己不喜欢的人打交道。 处理人际关系对于职场人来说确实是 很不可缺的环节,尤其是当你身边出现 那么几个小人以及你特别讨厌的人, 这时候学会正确应对是非常有必要的事情。 你与小人相处的能力,决定了你的处事境界。 何况这两类小人, 说不准就能成为你工作上的贵人。 一、应对小人1.低调做事决不妥协: 遇到小人欺负自己的时候, 很多人都采取解释一通 或者默默的躲开, 但小人就喜欢欺软怕硬, 他们存心想找你麻烦的话, 你怎么规避都无济于事。 我一般采取的应对方法就是低调做事、 少说多做,默默的做事把工作能力提升上去, 小人自然不敢去招惹你。至于不妥协, 不仅仅是不在小人面前低头, 主要还是不要被坏情绪耽误自己。 很多人就因为自己是受害者 所以心里过不去那一关, 自己只能越想越气。 2.学会包容: 包容不是让你去讨好他们, 而是要想想他们为什么针对你。 一般而言不是因为你长了一张欠欺负的脸, 有可能是他们出于某方面对你的嫉妒。 最容易招小人的点在于很多你有 他们却没有的东西,攻击你的背后 其实都是来源于羡慕, 所以包容那些小可怜吧, 慢慢的你会越挫越勇。 二、应对不喜欢的人1.面对公事直接沟通: 很多人可能会因为不喜欢某个人, 在做工作上面交流的时候会 选择别人传话,但是在职场上 千万别这样,面对面处理公事, 在公司没人在乎你的情绪, 只在乎你有没有完成自己的工作。 即使你不喜欢对方,不去私交就行。 2.做事别带情绪: 任何事情都有其两面性, 别没有切实了解过别人就给对方下了定义, 有可能你的情绪大多来自于你自己的想象。 如果你是了解过了,这个人的品性确实有问题, 那么同样在和他们共事的时候 别夹杂着偏见, 这样其实令老板瞧不起的只是你自己。 三、为什么说这类人是你的贵人先别着急反驳, 知道很多人都在小人身上吃过亏, 你知道在职场中什么东西 最容易让老板看见吗? 就是可以搞定一切事情的人, 包括工作、人际关系。 这样的人才真的是有能力, 你学会了从容的应对小人和不喜欢的人, 你的境界很显然就不是普通的职员了。 给大家举个很有趣的例子吧, 相信很多人都看过《甄嬛传》, 皇后算计了甄嬛70多集吧, 要知道刚入宫的甄嬛真的是一个小白羊, 什么心机都没有。后来为什么能成为太后, 就是因为皇后的算计让她学会了处事圆滑, 所以在结局的时候她说了“哀家能有今日, 全靠皇后一手指点历练”。 职场上有很多小人, 他们可能不是你喜欢的人, 确是能指点历练你的人, 别正面与之交锋, 多学会调节自己去经营人际, 相信你一定有不菲的收获。 我们刚入职场的思维肯定就是“不服来战”, 其实这样是不对的, 往往那些不妥协也不与之针锋相对, 默默提升自己的人,笑的更长久。 |
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