|
按：今天这篇讲话稿是郑宇民局长在机关干部大会上的即席讲话，这篇讲话稿展示了郑局长深厚的哲学理论功底，严谨的逻辑思维能力，敏锐的临场应变能力，文章有高度、有深度、有温度、有亮度，是一篇非常值得深入思悟的发言稿，希望能给各笔友带来些许启示与感悟。 来源 第一任职 在机关干部大会上的即席讲话 同志们： 在这样的场合和大家讲话的机会可能不多了（一种依依惜别之情溢于言表，这句话既是真实情感的流露，也是在为后文作铺垫）。人之将走，其言也善（算是一种自嘲，这种敢于打破官场现象的行为，流露展示的是一种艺术，一种修养，一种创新。讲话稿中适当加入一些打破常规的元素，可以提升讲话的灵动性与感染力）。我真诚地向所有获奖单位和个人表示祝贺。大家站在领奖台上所流露出来的荣誉感，幸福感，让我很欣慰，尤其是从台下投射出来的赞许的眼光里，我看到了整个工商团队见贤思齐的正能量。这种向往向上的正能量，正是多年来我们坚持工商人文建设所放射出来的光芒（眼光犀利，见解独到，观察细致，从听众眼神的细微变化，瞬间联想到团队的整体建设。这种冰冻三尺的观察能力，绝非一日修炼就能具备）。我来局里工作十一年，只有一回被评为优秀，有时心里也怅然，深知自己工作没有做得比其他单位好，但也因此产生了新的动力。一个社会，一个单位，如果没有共同的价值取向，就没有是非标准，就没有动力源泉（透视人类本性特质，坚持理论联系实际，从自身获奖感悟谈起，一针见血解析“共同价值取向”的现象与本质，给听众耳目一新的感觉，同时也为下文畅谈“人文建设”埋下伏笔）。当信用成为垃圾的时候，所有交易都会成为欺诈，当信仰成为物欲的时候，所有人群都会变成动物。只有当信用成为财富的时候，个个都可以戒欺，只有当信仰成为目标的时候，人人都可以达标（这是非常有生活哲理的一段话。展示了作者敏锐的洞察力与深邃的思考力，非常具有吸引力与说服力，对听众是一种灵魂的启迪和思想的冲击。这启示公文写作者，文章亮点不是来自风采飞扬的文字，而应成就于思想火花的迸发。公文写作只有注重平日细致入微的观察，深邃有力的思考，才能培养出有趣的灵魂）。 我们的时代是一个骤变的时代，几千年的历史长河里，这四十年的时段，是变化最快冲突最大震荡最激烈的时代，市场规则与人文守则的冲突，生产环境与生态环境的冲突，改革创新与传统理性的冲突，多元需求取向与共同价值实现的冲突，我们如何生存，如何传承，如何取舍，如何待人，如何处事？还须用精神层面的方法，钱不是通灵宝物（四个“冲突”既是对“变化最快冲突最大震荡最激烈”的展开与回应，也是为五个“如何”问号提供思路与线索。四个“冲突”展示作者善于思考、善于总结、善于提炼的工作习惯与逆向思维方式，非常值得职场人学习借鉴）。 首先要执两而用中，凡事不能太执着，偏执极端，害人不浅，当有各种取舍的时候应该取中，取中则利人利己；第二要身先而持后，变革时期要创新争先以适应时代潮流，但必须考虑长远，着重于持续，着眼于后续，负责于后人，体现于后效应；第三要游外而弘内，对外交往，待人处事，游历四方，都是为了丰富内心世界，弘大内在力量；第四要安时而处静，顺应局势，以不变应万变，安于时变，以静制动（四个“要”是作者对待人、处事、观局、思变的哲理性思考，简短精练，有理有力。这句话并无官言官语，也无高高在上、盛气凌人，只是以一位老前辈的口吻，语重心长地传授经验，情之深，言之切，令听众内心深受触动。这种行文语气，也与段首“人之将走，其言也善”是相切合的）。每一个工商人，都应该涵养内力，不断学习，以经师为用，以人师为表，经师是教授知识，熟读经典的老师，要向他们学习知识，人师是用体认来传导人生经验的导师，要向他们学习做人处事的经验，确立良好的人生观和价值观；以物质知足为常乐，以精神追求为永恒；以共同价值为目标，以个性创造为路径。（这一段应当为本篇讲话稿的核心部分。但从头至尾，作者极少用到官场领导常用词汇“要......”，而是换成了“应......”。表面上语气的变化，实质是心态的变化，全篇充满了“人之将走，其言也善”的味道，细节的变化，令在场听众随之动容。） 有的人说，西方发达国家最好的建筑是教堂，里面有信仰，包含着自由平等博爱；日本最好的建筑是学堂，里面有孵化，包含着知识技术进步；中国最好的建筑是银行，里面有金钱，包含着交易升值亏负；我说，在杭州莫干山路上最好的建筑是金汇大厦，里面是工商人的精神，包含着团结创新力量；另外，对于我们每一个人来说，也有一个建筑，那就是身心，包含着健康理性活力，是生命的活力和事业的活力。（从外到内，从上到下，从人到已，引用了大量具有哲理性的事例来佐证自己的观点，把身心的培养训练，升华成生命和事业的动力源，与段首“工商人文建设”的观点相呼应。同时，这里应当也隐藏着作者对自己前途命运的鼓励与期许。） 谢谢大家。 |
|
|
来自： 李云波boyerLee > 《材料》
