大学教师大体上分为三类：专业技术类、管理类和工勤类！其中专业技术类又包括专任教师类和非专任教师专业技术类。其级别是按照从教授、副教授、讲师及助教由高到低四个类别。其中教授分为四级，一级就是院士级别，不仅不是大学无权评定和设立的，而且条件极高。二级教授总量也较少。三级和四级教授是学校正教授的主体。五级至七级是副教授的由高到低的3个级别。讲师由高到低的3个级别是八级到十级。助教由高到低的3个级别是十一级至十三级。这些级别中同类级别晋升需要根据业绩等进行评定，并根据内部比例进行总量控制。不同级别晋升则需要经过专门机构评审，一旦评审通过可以直接升任上一个级别的最低级职位。 而管理类则分由高到低分为副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员和办事员九个级别。只有副部级高校的党委书记和校长才是副部级。副部级高校的常务副校长和其他高校的党委书记和校长为正厅级，其余所有校级领导为副厅级。二级学院及其他二级机构的领导为正处级，副职为副处级。二级学院及其他二级机构的内设机构的领导为正科级，副职为副科级。上述机构的一般工作人员根据其自身学历和资历等条件可为科员或办事员。 至于工勤类岗位分为，技术类工勤岗和普通类工勤岗。其中技术类可分为一级高级技师、二级技师、三级高级工、四级中级工、五级初级工。而普通类工勤岗则不分级别。技术类工勤岗的晋升需要结合业绩条件和年终考核结果等。 |
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