职场的同事们经常会有这样的抱怨:
然后我们自己找到的答案经常是这样的:
我们总是习惯于将自己的失败归因到别人身上,仿佛自己的不成功都是别人造成的。 然而,仔细一想,如果我们的身边没有这些人,自己就真的能获得成功吗? 今天,我们就来说一说阻碍你走向成功获得升职加薪的四宗罪。 一、没有目标,浑浑噩噩
这段对话是不是很熟悉? 更可怕的是,很多人知道自己"不知道喜欢什么样的工作",然后就停在这了。 "不知道"就去找答案啊,不去找答案难道答案会主动来找你吗? 如果去网上搜索"如何找到自己适合的工作",能够搜出来很多的方法。 但是,却没有去做。 宁愿继续这样浑浑噩噩地待在嘴上说得不那么舒服的"舒适区"里。 这是我们之所以不能成功的第一宗罪。 二、眼高手低,缺乏耐心很多职场人尤其是是年轻人都信奉:
于是在找工作的时候挑三拣四,高不成低不就,最后宁可在家啃老。 还有一些已经有工作的同事,觉得自己手上的工作毫无价值、毫无意义,总想干大事。 奈何志大才疏,最后在自己的工作上敷衍应付,陷入恶性循环。 这些同事不知道: 想要不再做自己不喜欢的工作,就是将这个工作做到极致。 俗话说,一屋不扫何以扫天下。 你只有在职场上证明能将小事做好,让领导觉得你有更大的才能,才会将你提拔到更高的岗位。 三、贪图安逸,不思进取"钱多活少离家近"是很多同事想要的一种理想工作状态。 然而,这样的工作似乎很少,少到没有几个人见过。
其实,有这种想法的人本质上想的就是:
那世上有人不用干活还有钱拿吗? 有的,很多人在追求的财务自由其实就是这种状态。 但是财务自由是需要在达到了一定的基础之上的。 比如你有一亿的存款放在银行,然后就可以吃利息了。 或者是一个科学家不断卖专利。 而这一切,都需要先有前期的努力奋斗,才能享受收益与成果。 正如俗话说的:先苦后甜。怕苦苦一辈子,不怕苦苦半辈子。 四、嘴上将军,行动逃兵
很多职场人不缺理想,不缺规划,有奋斗的激情。 但这些都只是在自己的脑子里过电影而已,嘴上说完之后,原来的生活怎么样就还是怎么样。 就像原来的一个故事说的:
很多的痛苦,就是因为想的太多,而行动太少。 唯有行动,才能说明一切。 |
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