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?精品文档? 能力提升心得体会
执行力提升心得体会 执行力提升心得体会 2011年5月3日,我局组织召开了全体职工会议,并在会上安排部署了“执行力提升年”活动的实施方案为深入推进经济社会发展软环境建设,全面提高人力资源和社会保障部门贯彻区委、区政府决策部署的执行力,就是要进一步整肃工作作风、提升行政效能、提高服务质量 执行力是最核心的竞争力,是软环境建设之关键树立更加务实、高效的工作作风,进一步提速工作进程、提升工作质量、提高工作效益今年,是“十二五”的开局之年,开好头,起好步尤为重要,做好人力资源和社会保障局各项工作,关键在执行落实,作为一名人力资源和社会保障战线的工作人员,我们要积极参与到软环境建设中来,通过学习我有以下几点体会, 一是要有敢于担当的责任意识要以事业为重、以发展为要,将责任贯穿于工作的各个环节,以强烈的责任心推动执行力的有效提升不能为失败找借口,要为成功去寻找方法,通过解决各种问题来证明自己的工作能力,体现自己不凡的价值 二是要有昂扬向上的干事激情以高昂的斗志、理性的思维、饱满的精神、务实的态度,对工作倾注心血、为事业燃放激情 三是要有锲而不舍、奋斗不止的敬业精神我们对
1 / 62 1/62页 ?精品文档? 于任何一件工作,要么不做,要做就要有始有终,完美地将它做完,不到最后关头,绝不能轻言放弃,要一直不断地努力下去,才能取得最后的胜利 四是要开拓创新,灵活主动地做到服从服从的本质和核心就是在工作中去无条件的遵从上级的指示,是自动自发的服从,是自信的、主动的服从作为一名机关干部,应该明白自身的发展和团队的发展是一致的,只有在工作中懂得服从,才有圆满地成自己的任务,才会有所发展 五是要以饱满的热情主动完成工作,完美的执行要视自己的岗位为生命,要守住自己的岗位,珍惜自己的岗位,胜任自己的岗位工作要努力,要尽职尽责,无论自己的工作与期望相差多远,无论自己所从事的工作有多么的无聊、单调和乏味,我们能够做的只有努力工作,要对工作永远保持乐观的态度,态度决定行动,因为态度的不同,同样的工作会干出不一样的效果 六是要有克难奋进的工作作风知难而上不言难,迎难奋进不怕难,克难攻坚不畏难,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩 以上就是我学习执行力的心得体会,希望各位领导、同事提出宝贵的意见和建议,以帮助我在今后的工作和学习中不断提高,不断进步,谢谢大家 领导力和执行力提升的心得体会(1) 《提升医院文化执行力与领导力》心得体会
2 / 62 2/62页 ?精品文档? 水矿总医院为了提高管理人员的综合管理水平,提升水矿总医院领导队伍的整体素质,特别下发了《提升医院文化执行力与领导力》学习资料,通过学习,使我对领导力与执行力有了系统的认识,懂得了要让自己快乐学习、快乐工作、快乐生活还必须进一步加强学习和提高 企业执行力是企业战略得以实现,战术得以有效实施的关键企业各个单位的执行力直接影响到企业各项目标的实现简单的说我认为,执行力其实就是在完成每项目标过程中的一种工作态度结合最有效的工作方法在最理想的时间内达到最理想的效果企业的发展历程是由每个单项目标的完成结果及给社会带来的不同效应体现出来的我们水矿集团目前处于飞速发展阶段,确实存在一些执行力不强的现象 通过这次培训,我明白了作为中层管理人员的枢纽和桥梁作用,起着上传下达的作用,是上级领导决策依据的提供者,是上级决策方案组织实施的执行者,同时更是实施过程程序优化者中层管理人员素质的好与差、能力是否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展 作为一个中层管理人员,如何来提升执行力呢, 一、角色定位和角色移情每个管理者必须对自己的角色有一个明确的认识和理解只有清楚的理解了自己的角色,才能角色移情, 才能热爱自己的岗位、热爱自己的职业,才能很好地进
3 / 62 3/62页 ?精品文档? 入角色,在自己的岗位上充分发挥自己的潜能 二、提高自身素质和能力包括专业技能、组织协调能力、个人品质、责任心、信念、价值观等等作为中层管理人员,必须具备良好的个人素质、有良好的个人品德、有积极的心态、有较强的专业水平和管理水平才能真正发挥承上启下的作用所以我们要加强学习,不断充实自己、提高自己,丰富自己一要转变思想,充分认识学习的重要性二要培养兴趣,不断增强学习的主动性三要讲究方法,切实提高学习的实效性 三、要有积极的工作态度和强烈的责任感工作态度是影响执行力的重要因素态度是内心一种潜在意志,是个人能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现作为中层管理人员,要切实本着对企业负责,对员工负责的态度,充分调动员工积极的心态来面对工作,使每位员工都工作当事业来做 四、要重人品讲操守良好的人品和高尚的操守,是立身做人之本作为中层管理人员,应该站在团队的最前面,身先士卒、率先垂范,积极帮助下属解决问题一是要有气节敢于担当,要带头维护集团的形象和利益二是要厚道踏实做人,认真做事,讲诚信,讲方法 五、要坚持我们无论在工作或是生活中,想做的事情都应该坚持,要对自己有信心,对团队有信心,对集团有信心,
4 / 62 4/62页 ?精品文档? 对社会有信心在自己的角色里,不管是生活角色还是工作角色,我们在遇到困难时 都要坚持,不舍弃、不放弃,才能达到最理想的境界 提升领导力和执行力是企业发展永恒的主题,而提高执行力的决定因素是多方面的,与企业人自身有关,还要受到社会外部和企业内部管理制度如激励机制、培训机制、薪酬制度、企业文化等的影响当这些都达到一定的统一平衡的时候,执行力就会发挥出独特的魅力，让我们从现在起,振奋精神,完善自我,以提高全员执行力为动力,把我们水矿集团建设得更好， 我相信,有我们水矿人的共同努力,我们水矿集团的未来将更加辉煌， 领导力和执行力提升的心得体会 《领导力和执行力提升》培训心得 集团为了提高管理人员的综合管理水平,提升集团领导队伍的整体素质,特别举办了为期2天的《领导力和执行力提升》和《企业管理人员素质》、《为人处事之道》的专题培训通过王恭容教授、王董事长和侯总的讲解和培训,使我对领导力与执行力有了系统的认识,懂得了要让自己快乐学习、快乐工作、快乐生活还必须进一步加强学习和提高 企业执行力是企业战略得以实现,战术得以有效实施的关键企业各个单位的执行力直接影响到企业各项目标的实
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