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今年以来，盐城市纪委紧紧围绕维护政治生态新定位，在综合分析国内外研究现状基础上，组织精干力量，从党风廉政建设小视角切入，探索构建了“6+X”政治生态评价体系。“6”即6类共性指标，主要围绕能够反映政治生态变化的责任落实、惩治违纪、信访举报、作风建设、干部廉洁意识等方面开展动态评价;“X”即若干个性指标，即针对被评价对象特点列出个性指标，开展实证评价。据了解，6大类共性评价指标共有25个，其中肯定性指标15个，占60 %;否定性指标10个，占40%;总分值为100分，每项指标占4分;肯定性指标数值越高，得分越高，否定性指标数值越高、得分越低。X项个性评价指标中，重点评价上级决策部署和交办重点任务的落实情况，巡察监督、专责监督及责任制检查考核反馈问题整改情况，信访举报及执纪审查中反映的突出问题整治情况，实施标本兼治的个性化措施及成效;个性指标评价作为扣分事项，根据问题性质轻重，相应扣除0到20分。运用“ 6+X”综合评价最终得到的分数，将作为评定一个地区、单位政治生态的依据：得分60分以下的表明政治生态差，60至80分表明政治生态一般，80分以上表明政治生态良好。 此外，该市还规定，党风廉政建设视角下的政治生态评价结果，最终都要形成书面的评价报告。评价报告包括评价所采取的方法、选取的个性指标、评价依据、评价结论等内容。评价报告中，深入分析存在较大变动的指标数据，剖析形成波动的根源，查找已采取的应对措施，对政治生态作出预测性描述和判断，提出相应的意见建议。 |
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