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1、 打好“感情牌”，始终保持紧盯不放的拼劲。 打好“优势牌”，始终保持勇争第一的干劲。 打好“服务牌”，始终保持一帮到底的钻劲。 打好“机制牌”，始终保持常抓不懈的韧劲。 2、 活跃文化、提升素质“乐”民。 强化保障、健全机制“助”民。 优化环境、完善设施“惠”民。 夯实基层、社会稳定“安”民。 3、 突出实际实效，实施“实打实”考核。 突出责任刚性，实施“一对一”管理。 突出末位淘汰，实施“硬碰硬”兑现。 4、 激活初心，瞄准“靶心”。 践行初心，赢取“民心”。 永葆初心，恪守“忠心”。 5、 聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”。 坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”。 总结经验、把握规律，把好“方向盘”。 明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。 6、 坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的乡镇铁军。 坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的乡镇铁军。 坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的乡镇铁军。 7、 当好“店小二”，向改革要活力。 当好“探索者”，用创新增动力。 当好“实干家”，以担当聚合力。 8、 突破“痛点”，以壮士断腕的勇气自我革命。 聚焦“难点”，以简政放权和创新为发展增添活力。 扭住“根本点”，把群众满意作为我们工作的最高标准。 9、 身到心到，架起党群关系的“连心桥”。 走深访透，打好精准施策“组合拳”。“ 真抓实干，找出解困破难的“金钥匙”。 10、 坚持访在深处，答好“创新四问”。 坚持抓在细处，打造“精致城市”。 坚持干在实处，建设“幸福镇村”。 11、 坚持把发展作为“第一要务”，在奋力追赶、谋求跨越上顽强拼搏。 坚持把稳定作为“第一责任”，在标本兼治、综合治理上全力以赴。 坚持把为民作为“第一追求”，在心系群众、改善民生上不遗余力。 坚持把学习作为“第一本领”，在勤学善思、进德修业上狠下功夫。 坚持把创新作为“第一动力”，在解放思想、锐意进取上大胆探索。 坚持把团结作为“第一法宝”，在凝心聚力、精诚协作上积极作为。 坚持把实绩作为“第一标尺”，在推动工作、明确导向上励精图治。 坚持把清廉作为“第一形象”，在严以律己、秉公用权上永葆本色。 12、 要坚守实业，确保“躯体”健康。要提升虚业，确保“生命”旺盛。要注重创新，确保“灵魂”不老。要注重金融，确保“血气”充足。要注重“ 互联网”，确保“神经”灵敏。 13、 围绕“特而强”，着力产业转型，统筹“主业聚焦化”与“创新多元化”。 围绕“聚而合”，着力功能转型，统筹“定位特色化”与“功能复合化”。 围绕“精而美”，着力空间转型，统筹“空间利用集约化”与“空间形态品质化”。 围绕“活而新”，着力体制转型，统筹“管理科学化”与“运作市场化”。 14、 “简单问题”坚决不搞“大循环”，做到“快速解决”。 “突出问题”抓住关键“猛发力”，做到“精准解决”。 “共性问题”聚焦重点“抓整治”，做到“跟踪解决”。 15、 要摒弃“量变式”思维。 要强化“产业链”竞争。 要实现“品牌化”跃升。 16、 提升思想境界，做到“为官想为”。 强化责任担当，做到“为官敢为”。 锤炼扎实作风，做到“为官勤为”。 培养八种能力，做到“为官善为”。 17、 用好党内监督“探照灯”。 架好党纪国法“高压线”。 打好纠治“四风”持久战。 18、 上下同欲，举好发展“指挥棒”； 突出重点，做对管理“运算符”； 融合优化，用足提升“工具箱”； 精确谋划，出准制胜“杀手锏”。 19、 “用猛药”抓转型； “出重拳”补短板； “打硬仗”引大商。 20、 开设模拟审批“直通车”，让项目落地更顺畅。 增设代办服务“助推器”，让投资创业更便捷。 架设预审代办“高速路”，让审批服务更高效。 21、 聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”； 坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”； 总结经验、把握规律，把好“方向盘”， 明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。 22、 坚持掐苗头和查大案相并重，在抓“小”与抓“大”上同用力。 坚持筑防线与早治病相配合，在抓“前”与抓“早”上出实招。 坚持刹歪风与惩腐败相呼应，在抓“细”与抓“严”上下功夫。 坚持重常效与固成效相统一，让抓“常”与抓“长”形成常态。 23、 始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇； 始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇； 始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇； 始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。 24、 虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”； 精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”； 持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。 25、 坚持理想信念的“高线”。 遵守道德规范的“中线”。 严守纪律规矩的“底线”。 远离违法乱纪的“红线”。 26、 留心交往圈，做监督管理的“细心人”； 盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”； 把住工作圈，做监督管理的“监护人”。 27、 加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”； 建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”； 多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”； 正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”； 完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”； 加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 28、 “望”，把工作干在前面，做到心中有数。 “闻”，把问题放在首位，确保辣味十足。 “问”，把谈话变成交流，广泛听取想法。 “切”，把“开方”贯穿其中，突出边巡边改。 29、 坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的乡镇铁军； 坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的乡镇铁军； 坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的乡镇铁军。 30、 塞外荒坡苦创业，丰富连队“菜盘子”； 古长城下添新景，建成官兵“小乐园”； 深山沟里不寂寞，活跃连队“新生活”。
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