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不是工作努力就能得到重用! 领导比较喜欢重用这三类员工

 西窗竹影 2018-07-06

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明白领导喜欢重用哪种下属,自己努力的方向才更加准确。

1. 了解自己的喜好

想要在一家公司长久做下去,并获得长足发展,就必须了解自己领导。知道领导是怎样的人,他的个性,喜好,习惯等。不是说要大家学会拍马屁,只是知道了这些可以减少你们之间的交流障碍。

最重要的是,明白自己的职责,把领导交代的工作做好,符合他的期望。

2. 经得起考验

领导会经常找机会考察下属的能力。比如给你安排一些特殊的工作,考察你和同事们的关系。或者给你制造一些麻烦,看看你解决问题的能力。

一般在被重用以前,会有各种事情发生在你的身上,这时候不能自乱阵脚。只有保持冷静,认真对待,才能渡过难关,得到领导的信任。

3. 有抗压能力

有时候为了了解你的抗压能力,领导会交代一些比较困难的任务,甚至会故意给你制造麻烦其用意就是考察你的抗压能力。看你在面对各种消极情况的时候,能不能顶住压力。通过考验,才能委以重任。

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