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在职场中，有太多事情都是我们生活中不会去注意到的。比如你觉得这件事情明明就只是一件很小的事情，但因为处理的不好它就会被你身边的人给无限放大。如果最后传到了老板的耳朵里面，那最后的版本绝对不是最初的那个样子，所以在职场中，我们一定要低调行事，只要尽心尽力做好自己的工作就可以了。 孙超是农村人，家里并不富裕，为了供小孙超上大学，家里几乎是倾尽所有，终于等到看了孙超毕业的这一刻，找一份工作，报答家里的恩情对孙超来说至关重要，因此他总是认真面对每一个面试，不断地投递简历，终于获得了一个面试机会，可面试时居然有这样一个问题：你如何把卫生巾卖给我？ 第一位求职者觉得这个问题和自己的工作毫无关系，觉得面试官在戏弄他，所以当即气愤地转身离开。 第二位求职者很生气地直接怼了面试官：我看你是一个变态吧，你需要卫生巾干嘛？逗我们很好玩吗？面试官笑了笑直接请他离开。 第三位求职者就是文中的主角了，他沉着冷静，思考了片刻后，胸有成竹地说：没时间！面试官好奇地问道：“为什么？”他又解释道：“马云曾说，现如今的社会是大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼的时代，人家考虑的是如何将自己的赚钱效率提升起来，而不是去做哪些看似有用，实际没用，但却极度耗费时间，也就是大多企业家考虑的是时间成本，而今你本来就不是我的目标客户，给你卖卫生巾，先必须和你处好关系，而后再给你制造需求，在说服你完成交易，我有这些时间，还不如找几位女同胞。” 面试官听了之后，满意的点头，在场的面试者到是都懵住了，他们怎么没有想到有这个回答。最后大家也祝贺他，面试官当场录取了他，他最后也没有想到最后是自己被录取的。 大部分求职者都认为，面试时面试官会提一些专业性的问题，从而考验自己，但并非如此，多面试官都会想一些很偏门的问题来考你，面试官考验的就是求职者的一个反应能力和一个处事能力。对于这种问题你怎么看呢？欢迎评论交流~ |
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