相信大家在面试的时候，多多少少都会遇到一些突如其来的问题，可能会让你不知所措。所以很多人为了避免在面试时会出现这些问题，都会提前做好充分的准备。一次关键的面试是决定能否被录取的重要环节，也关系到今后的生活水平，就算面试失常也没有遗憾，毕竟自己提前做了准备，不要那只能说明是公司的损失。
小洁是刚毕业的90后女大学生，最近一直在找工作，由于在校是学生会的主席，因此很快就接到了一家公司的面试邀请。
当天，公司为了确保对每一个面试者的公平，采取了两轮面试环节，第一轮是简单的就自我介绍和问一些专业上的知识，这对小洁来说很简单，表现也让面试官很满意。
就在第二轮面试的时候，面试官问了一个这样的问题：请在2分钟之内让我开心，能做到吗？这奇葩的问题让几位求职者陷入了沉默之中，不知道该怎么办，心想面试官怎么会出这样的问题，这不是故意为难我们吗？
过了一会儿，第一位求职者害羞的站起来说道：这是什么问题嘛，和一个陌生人你叫我怎么让你开心，这怎么可能又在那么短时间，至少也给20分钟先了解对方才好做决定。
面试官笑了笑也没说什么，示意下一位继续做答
第二位求职者站起来发表了自己的想法：面试官您今天穿的衣服好好看哦，这么搭配一看就是有品质的人，可以教教我吗？等我有男朋友了我也教他这么打扮，您就是我的男神。
面试官点点头，示意很OK
第三位求职者小洁，认真思考了一会并说道：“我只需要2秒就可以了！”
小洁笑嘻嘻的走到面试官跟前，用一根头发塞进面试官的耳朵，都没到耳朵面试官就已经笑到不行，把全场的气氛都带起来了。面试官听完笑笑，你怎么那么肯定我一定会笑，万一我不笑呢？你岂不是打脸了。 这是人的正常反应，耳朵是人体中最敏感的部位，只要你轻轻的一碰都会有感应，这不是你笑不笑的问题而是条件反射。
之后面试官当场录用了小洁，能把所学的知识灵活运用到生活中，这不是每个人都可以做到的，回去做好准备下周一来上班。
读者朋友们，要是你遇到了这样的问题，你会怎么办呢？
