面试官：什么东西原本是小的，动几下就变大？姑娘说5字，被录用

又有一批大学生毕业，职场之路可谓是充满竞争，而这样的竞争，从面试开始。过去的面试相对简单，只要你准备充分了，一般都能过，而如今，时光趋于年轻化，思维也跟过去的老一辈面试官不一样了。现在的很多面试官都会临时提问，问一些发散性的问题，通过求职者的回答，确定谁更加优秀，从而就录用谁。

小霞就是今年刚大学毕业的一位女孩，其实她在还没有毕业的时候，就已经开始投简历了，钱也收到了一些面试通知，只不过去面试后都不大满意。上周，她再次收到了一家大公司的面试通知，而这家公司也是自己向往的。

稍作准备后，她就来到这家公司，进会议室的时候，发现已经有4个和自己一样的毕业生在那里等候了。他坐下后，没过两分钟面试官就过来，通过问一些专业内容，淘汰了两个，剩下三位面试求职者进入第二轮面试，除了小霞，另外两个都是男生。

第二轮面试的时候，面试官就没有了多余的问题了，直接向他们提出了一个比较尴尬的问题：什么东西原本是小的，动几下就变大？说完后，另外两个男生已经开始笑了，只有小霞一个人坐边上，傻着眼看着他们，完全不知道他们在笑啥。

第一位小伙回复：说真的，这种问题还要回答吗？是男人都知道，我不知道您提这个问题是什么意思，旁边可还坐着女生呢，您是想让他怎么回答？不过听完这位小伙说的，面试官板着脸对他说了一个“滚”，于是这位小伙就出去了。

第二个男孩子见状，不敢再乱说了，他思考了几秒钟，然后回复：小时候曾经玩过海洋宝宝，一开始是小的，放在水里摇几下就变大了，你说的是这个东西吗？面试官没回复，直接看向了小霞，示意让她回答。

小霞非常自信地说了5个字：旋转开合桌。面试官愣了一下，想了两秒钟，然后对小霞说：非常好，你的答案我还没想到呢，我原本想的是油条，而你的答案也非常形象，欢迎你加入我们公司。

话说回来，面试官也算是一个公司里面比较重要的人了，人家没事情可一般不会开玩笑，向第一位求职者那样的回答，不就是自取其辱吗？

对于这个问题，你想到的答案又是什么呢？