|
眼看到了求职季，小伙伴们除了关注一些面试技巧，新人入职须知外，更需要注意的是，千万不要马虎大意的选择了一个传销公司。尤其是一些迟迟找不到适合自己的工作的小伙伴，千万不能病急乱投医。
传销公司在招聘时大多数都会选择没有太多社会经验，心思比较单纯的应届毕业生，或者是一些正处于待业状态的失业者。通过利用这些群体对于高收入的渴求，诱骗其进入传销公司。 因此，小编总结了一些关于传销公司的几个比较显著的特征，也希望大家能够记住，没有天上掉馅饼的好事，事出反常必有妖。 1. 对于应聘者的要求很低，基本上没有什么要求； 2. 公司对于应聘者的态度热情到不正常，而且在面试过程中，很少提及具体的工作内容，反而大谈梦想，大谈成功案例；
3. 薪资相比于相同职位的其他公司，高出很多，只要求职的小伙伴稍微用点心，都可以查到岗位在招聘市场上的工资水平，如果一些公司给出的薪资水平明显高出正常范围，我们就需要加强警惕了； 4. 面试地点偏僻； 5. 要求扣押应聘者的身份证等重要证件； 6. 变相收取费用，以任何形式在入职期间像求职者收取费用的公司，都需要引起警惕；
7. 需要发展下线才能获取利益的经营模式需要引起注意，中间商过多的同理； 8. 产品本身的价值和实际售卖价格相差是否很离谱； 传销公司是我们每个人都深恶痛绝的，因为其不仅仅耗费我们的时间和金钱，同时也会让我们的家人朋友也深受其害。而随着公众对传销公司的警惕性越来越强，那些传销公司们也开始为自己披上一层又一层华丽的外衣，让人难辨真假。所以找工作的我们千万不要盲目地选择公司，在入职前，要对该公司的生产经营等各个方面考察全面，以免落入传销公司的圈套。
|
|
|
