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一手握人脉,一手抓管理,做高层,就是这么决绝。那第三种方式就是去成人教育品牌机构,去找老师系统的培训,系统的讲一讲管理的知识,其中遇到同时管理层的人,进行一个友好交流,知道自己的缺点所在,针对性的解决,至于进行怎样的教育,管理层可以去学工商管理MBA,但是MBA不是每一个行业都适用的,也是要看所在行业的,如金融行业,还有电...
中高层管理人员的职业烦恼:如何解决瓶颈期?职业生涯中,若是发展到一定层级,就会有瓶颈期的出现,会有一定的烦恼,不知道如何解决,跨过这个瓶颈。瓶颈期的出现对于职场人而言,利大于弊,虽然会茫然,但是一旦跨过瓶颈期,职业能力会有一个质的飞跃。那关于瓶颈期又该如何完美的度过呢?其实在瓶颈期并不可怕,可怕的是想法的凝结,不知变...
人过三十,事业处于瓶颈阶段,怎样投资自己才更聪明?因此根据目前的财务情况和今后的职业目标选择最适合自己的MBA项目很重要。给自己的MBA经历定一个价,就读MBA期间获得的人脉资源和人生体验都是一笔隐形财富,把获得的显性收入和隐性收入加起来,看看这笔高昂的投资是否值得。MBA学习的是专业的工商管理,通常在完成一个商业项目之前,都需...
职场离职风云:远离低质量职场。在职场上,若是感觉自己能力够强,现在这个薪资对不起自己的能力,和公司沟通无果后,TA们权衡之下,处于一种对公司管理的不满,会离开这个公司,这种情况是真正有能力的人会做出来的事儿。所谓职场压力一方面是专业知识的补充不足,还有一方面是领导对于员工的过度期望。高质量的职场,让你有多年的经验,低质...
职场之道,中庸为原罪。他们自由奔放拒绝中庸,希望自己是独特的。不要耽误自己的野心,放逐它,配合它,做出相应的努力,不要光是想,不主动去做,这样野心被囚禁在无用的躯壳中也会很痛苦。野心的出现也会配以相对应的努力。职场上不缺野心,缺的是魄力。在职场上磨练了一段时间之后,不是所有人都有勇气去打破现在的模式的,纵然他们也很烦...
人到中年,怎样实现职场生涯华丽逆转?首先,我们把一个人的职业发展阶段大致分为4个阶段:你必须尽快地磨炼出自己的职场竞争力,否则的话,很可能会成为你长期职业发展的隐忧。如果一个人过了定位期(35岁)都没有一个清晰的职业定位,接下来会变得越来越焦虑,甚至时常感到怀才不遇、怨天忧人,直至在不断的哀叹中度过自己的职业生涯。而很多...
学历+能力,职场双杀成就梦想之路。第一步,学历是基础,学历和能力谁强谁弱的问题争辩不下于百次,但都没有个仔细的说法。是千万要不得的,虽然通过职场第一关,但日常相处,同事之间还是要看能力的,毕竟团队中,能力也是很重要的,能力不够,不要急,可以去学习,但不要光想不做,只是动动嘴皮是不行的,要去付诸于实践活动行为。每个人成功...
职场“毒”鸡汤,请适可而止吧!工作中,常有”前辈“告诉新人们一些过来人的经验,这些经验都包裹着“为你好”的外衣,有些忠告非但不利于新人成长,还会让他们沾染坏习惯,既学不到本领,又混不好职场。小编总结出最坑人的4个职场忠告,朋友们千万要擦亮双眼,不要误喝了这些“毒”鸡汤。职场从来就不是一个舒服的地方,一分耕耘,一分收获,...
升职加薪有三步,快来看看你差哪一步?如此就不难理解为什么在大部分职业人心中最渴望的就是升职了,因为升职后自然就会有更多薪资了,所以很多人都绞尽脑汁的想成为领导。不要坐等被老板提拔,即便你拥有了被提拔的资格,因为这样当你真正的被提拔时,面对工作就会出现莫名其妙的慌张,这种慌张就是来自对新职位的陌生,所以在未被提拔前学会...
别让职场压力,毁了你的生活!现代社会压力大,职场竞争力很强,想要脱颖而出,只有自己变得强大,才有机会在人前展示自己。职场,是个没有硝烟的战场,工作本身的压力,以及老板的要求,甚至于同事的优秀都对心里造成一定的压力。各行各业都有自己的工作压力,从你踏入职场的那一刻,压力就伴随而至,无法避免,但人只有在压力中才会成长,才...
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