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中高层管理人员的职业烦恼：如何解决瓶颈期？职业生涯中，若是发展到一定层级，就会有瓶颈期的出现，会有一定的烦恼，不知道如何解决，跨过这个瓶颈。瓶颈期的出现对于职场人而言，利大于弊，虽然会茫然，但是一旦跨过瓶颈期，职业能力会有一个质的飞跃。那关于瓶颈期又该如何完美的度过呢？其实在瓶颈期并不可怕，可怕的是想法的凝结，不知变... 阅137 转7 评0 公众公开 19-05-31 16:39 |
人过三十，事业处于瓶颈阶段，怎样投资自己才更聪明？因此根据目前的财务情况和今后的职业目标选择最适合自己的MBA项目很重要。给自己的MBA经历定一个价，就读MBA期间获得的人脉资源和人生体验都是一笔隐形财富，把获得的显性收入和隐性收入加起来，看看这笔高昂的投资是否值得。MBA学习的是专业的工商管理，通常在完成一个商业项目之前，都需... 阅182 转9 评0 公众公开 19-05-30 15:57 |
职场离职风云：远离低质量职场。在职场上，若是感觉自己能力够强，现在这个薪资对不起自己的能力，和公司沟通无果后，TA们权衡之下，处于一种对公司管理的不满，会离开这个公司，这种情况是真正有能力的人会做出来的事儿。所谓职场压力一方面是专业知识的补充不足，还有一方面是领导对于员工的过度期望。高质量的职场，让你有多年的经验，低质... 阅96 转5 评0 公众公开 19-05-29 17:13 |
职场之道，中庸为原罪。他们自由奔放拒绝中庸，希望自己是独特的。不要耽误自己的野心，放逐它，配合它，做出相应的努力，不要光是想，不主动去做，这样野心被囚禁在无用的躯壳中也会很痛苦。野心的出现也会配以相对应的努力。职场上不缺野心，缺的是魄力。在职场上磨练了一段时间之后，不是所有人都有勇气去打破现在的模式的，纵然他们也很烦... 阅102 转9 评0 公众公开 19-05-28 17:18 |
人到中年，怎样实现职场生涯华丽逆转？首先，我们把一个人的职业发展阶段大致分为4个阶段：你必须尽快地磨炼出自己的职场竞争力，否则的话，很可能会成为你长期职业发展的隐忧。如果一个人过了定位期（35岁）都没有一个清晰的职业定位，接下来会变得越来越焦虑，甚至时常感到怀才不遇、怨天忧人，直至在不断的哀叹中度过自己的职业生涯。而很多... 阅632 转37 评0 公众公开 19-05-27 15:51 |
学历+能力，职场双杀成就梦想之路。第一步，学历是基础，学历和能力谁强谁弱的问题争辩不下于百次，但都没有个仔细的说法。是千万要不得的，虽然通过职场第一关，但日常相处，同事之间还是要看能力的，毕竟团队中，能力也是很重要的，能力不够，不要急，可以去学习，但不要光想不做，只是动动嘴皮是不行的，要去付诸于实践活动行为。每个人成功... 阅350 转17 评0 公众公开 19-05-17 15:03 |
职场“毒”鸡汤，请适可而止吧！工作中，常有”前辈“告诉新人们一些过来人的经验，这些经验都包裹着“为你好”的外衣，有些忠告非但不利于新人成长，还会让他们沾染坏习惯，既学不到本领，又混不好职场。小编总结出最坑人的4个职场忠告，朋友们千万要擦亮双眼，不要误喝了这些“毒”鸡汤。职场从来就不是一个舒服的地方，一分耕耘，一分收获，... 阅604 转20 评0 公众公开 19-05-15 14:16 |
升职加薪有三步，快来看看你差哪一步？如此就不难理解为什么在大部分职业人心中最渴望的就是升职了，因为升职后自然就会有更多薪资了，所以很多人都绞尽脑汁的想成为领导。不要坐等被老板提拔，即便你拥有了被提拔的资格，因为这样当你真正的被提拔时，面对工作就会出现莫名其妙的慌张，这种慌张就是来自对新职位的陌生，所以在未被提拔前学会... 阅87 转1 评0 公众公开 19-05-09 16:27 |
别让职场压力，毁了你的生活！现代社会压力大，职场竞争力很强，想要脱颖而出，只有自己变得强大，才有机会在人前展示自己。职场，是个没有硝烟的战场，工作本身的压力，以及老板的要求，甚至于同事的优秀都对心里造成一定的压力。各行各业都有自己的工作压力，从你踏入职场的那一刻，压力就伴随而至，无法避免，但人只有在压力中才会成长，才... 阅726 转25 评0 公众公开 19-05-08 15:18 |
职场中如何提升自己的软实力？俗话说职场如战场，职场竞争其实是一件很残酷的事情。在职场中，硬实力是你的立身根本，但软实力却可以助你更上一层楼，是你职场前进你的左膀右臂。那么在职场中如何提升自己的软实力呢？职场压力会有的，但要学会及时排解，不要压在心中，这样越来越累，迟早会崩溃。提高软实力还要不断践行自己的好习惯，将其成... 阅569 转12 评0 公众公开 19-05-05 16:29 |
