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如果最近你经历过求职，或者是关注过各大招聘平台，那么你一定会发现，越来越多的公司都要求应聘者的年龄在35岁以下，有的公司甚至愿意放宽学历，但是对于年龄却没有可商量的余地，所以经常有求职者在面试时自我感觉良好，最后却莫名其妙被婉拒。 年龄歧视已经成为职场中一个公开的秘密。亚马逊员工平均年龄31岁，谷歌员工平均年龄30岁，华为员工平均年龄28岁，而腾讯、阿里员工的平均年龄更为年轻，仅27岁。 所以，每一个人都要为失业做好准备，时刻提醒自己：今天被清退的人，很可能是几年、十几年后的自己。 如果你现在还在做着一份普通的工作，拿着工薪阶层的薪水，过着小康家庭的生活，那么了解了以上信息之后，是时候该为自己和家人的未来做打算了。要么多学点知识成为一名斜杠青年，让自己变得更有价值，从而尽快的晋升至管理层；要么选择创业，与万人共抢那根成功的独木桥。 让自己能力提升，职场尽快升职 现在的各行各业都在朝着多元化发展，人更要变为多元化的人，尤其在职场，多会一门手艺，将会让自己变得更有价值。工作中，不要在低价值工作区域沉溺不前，要找到岗位价值中心，把控好自己的工作节奏，尽快升至管理层，把自己捆绑在公司这座大树上，充分发挥自身价值。不过，如果觉得自己能力有限，岗位变动太大，升职困难，跳槽没意义，那么，还有第二条路——创业。 辞职创业，实现财富时间双自由 很多人有创业想法时，往往会有一个很大的顾虑：如果我辞职创业，失败了，本金也没了，工作没了，收入也没了，那时候家人怎么生活？孩子怎么上学？等等一系列的问题接踵而至。 强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望，而消极悲观只会让你在希望面前错机良机。 就在你犹豫不决的时候，已经有一批又一批辞职创业的人抓住商机摇身变为了成功老板。所以，想创业，就趁早。趁你还没有背上家庭包袱的时候，轻装上阵，拼尽全力向前冲，千万不要在该努力的时候享受安逸，否则你的后半生将会一直碌碌无为。 |
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