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求人办事的三个基本套路,玩转了,不再低声下气

 倾星水恋 2018-07-11

关于求人办事,有太多的方法和技巧,但是把这些方法和技巧归纳一下,基本的套路也不过是下面这三种,如果真正的理解了这三种套路,把这三个套路玩转了,你求人的时候就不需要再低三下四的了,所以大家一定要深刻的理解这些简单的道理,明白了之后,就很清晰的知道自己该怎么做了。

【1】以利换之。

人与人关系的本质,其实就是一种利益的交换,求人办事也逃脱不了这个定律,这就要求我们,在求人办事之前,一定要把利益说在前头,通过利益的交换,让别人得到好处,才能够从本质上解决求人办事难的问题,如果你想一毛不拔,那别人凭什么给你办事呢?一定不要把职责挂在嘴上,既然是他的职责,他一定会能够挑出很多的毛病的,不给你办这个事,这样你遇到的麻烦更多,因为他对你已经有了防备之心,所以利益永远是解决这些问题的根本办法。

【2】以情动之。

如果在利益的基础上,再加之以感情,那么你求人办事可就真的如虎添翼,所谓的情,只不过是你做的各种各样的铺垫和与人打交道的维护关系而已,这也是求人办事的很重要的一个基础,大家一定要记住,如果你们的情谊不到一定的份上,你给人家好处,人家还不愿意要呢,这个要看人家的心情,好比招聘人,每个渠道的重点不一样,高端的人要通过猎头,普通的基层人员要通过赶集网,情要与实结合,给人家好处,人家不是不想要,而是不能要人家冒风险,所以这个情字也很重要。

【3】以报晓之。

实际上就是人脉关系的一种转化,也就是要把给他带来的好处说清楚,这事办成了,你会给人家什么样的回报,这才是人际关系最本质的问题。在人家给你办完事,给别人回报的时候,一定要让别人明白,你是抱着长期处关系而与他打交道的,这就把为人处事当成了一个事情来做,这样不断的积累,你私下的人脉关系就会非常广泛,到时候你个人的影响力会很大,办事能力很强,个人建立起来的关系网也很厉害,这种在职场上的积累,才是最值钱的。


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俗话说的好,长着一张好看的脸未必比得上一张会说话的嘴,生活中,职场中,和客户交流的时候都很重要。会说话的人上下都吃的开,左右逢源。


1.见对人就要说对话,学会谨严慎行

跟不同的人说话,就像看菜吃饭。

跟老师说话像跟父母说话一样拽,跟老板说话像跟老婆说话一样污,容易吃不了兜着走。

你是纯粹聊天瞎逼逼,还是要安慰人家,还是在跟人争论,分清场合很重要。


2.交流是相互的,不要总是自己说

说话聊天是相互的过程,一个人的单口相声,你把对方放哪里?最简单的方法,就是少说"我",让对方坐主位,很多人就会觉得和你说话很舒服。

3.不要轻易的打断别人的说话,这是一种礼貌

跟上一段简直就是并发症,这种人自以为是,别人话都没讲完就开始瞎分析,最后开药方,灌鸡汤。等人把话说完是一种基本素养,当你自以为懂了别人的话,很多时候都是误会收场。


4.不可随便否定他人的成绩,鼓励永远比嘲讽要得人心

别人跟你说起自己最牛逼的事,你说这有什么了不起的,xx比你做的好多了。一两句话看似无伤大雅的毒舌脱口而出,你觉得是幽默,别人却觉得很别扭。

不管是多么高素养的人,总希望得到别人的肯定,而不是冷嘲热讽,要多鼓励,要给对方更多的信心。

5.与人交流要用心,不要心不在焉

最坏的交谈对象,是连对方说过什么都不记得,说了半天连人家名字都没记住,要用心交流,不能敷衍。

6.起争论,对事不对人,大家还是好朋友。

遇到争论,所有内容只针对当下讨论的事情,不要动不动就提升到人格人品问题,其实大家都差不多。

7.看得穿不说破,做人留一线,日后好相见

看的穿不说破,不必总说实话,这也是一种高情商。


8.与人交流一定要真诚,不懂就是不懂,不要不懂装懂

没有人天生会说话,说话的人,只不过求个彼此安慰,心灵相知。人家给你的话,你接不住,聊天进行不下去了其实也没多大关系,起码会让人觉得你很真诚,不做作,很你聊天很舒服。


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 求人办事的说话技巧 


一、迎合人家,投其所好
每个人都渴望被他人理解,若与被求之人有了情感共鸣,满足了他“被人理解”的心情,就会拉近彼此的心灵距离,对方也就乐于帮忙了。所以,在交谈中,要想说服对方,就应该迎合他人的心理,投其所好,引起他的感情共鸣。这样你的话才能在对方心中产生作用。
有一次,著名小品演员冯巩到某地表演,当地的新闻单位的记着纷纷前来采访,不料,冯巩先生一一婉拒了他们,这让记者们十分失望。这时,一个记者再次叩响了冯巩的房门,说:“冯巩先生,我是一个小品迷,我对现在的小品表演有一些自己的看法......”冯巩先生一听,便十分热情的接待了他。这位记者正是用他和对方对小品的共同爱好做文章,巧妙地打开了冯巩先生的“话匣子”,顺利的完成采访任务。
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二、善于吹捧,捧到心坎
求人办事时,为了拉近彼此的心理距离,更为了能办成事,我们不妨“捧”他几下、所谓“捧”,并不是“瞎捧”,也不是”乱捧“,因为每个人各有所短,也各有所长。
有个公司的总经理结合自己的工作实践撰写了一本《经商之道》的书稿,部门经理称赞道:“你真不该选择在企业工作,如果你专门研究经营管理,你一定会成为商务管理专家”
总经理听完部门经理一席话,不满地说:“你是指我不能胜任现在的工作,只有另谋他职了?”见总经理产生了误解,本来想给总经理“戴高帽“的部门经理吓得头冒虚汗,连忙解释说:”不不不,我不是这个意思,我是说....”
还是秘书过来替部门经理打了个圆场,说道:“部门经理是想说您多才多艺,不仅本职工作抓得好,其他方面也非常出色呢”
可见,同是“捧”一个人、一件事,不同的表达方法就会产生极为不同的结果。
“捧”不等于奉承,不等于谄媚。人通常都只看到别人的短处,看不见别人的长处,且把短处看的很重要,把长处看的很平凡,所以,往往会有“欲捧而已无可捧”之感。其实只要你能明白“人无完人”的道理,原谅他的短处,看重他的长处,可捧的地方多着呢!所以,要说服别人,就得找到可捧点,把他吹捧上天,从而达到你的目的。
三、先替对方着想
最会说话的人,通常是说了让对方感兴趣的话的人,最会办事的人,通常是做了让对方感激和感动的事的人。
求人办事也是如此,只有从关怀对方的角度出发,才能赢得对方的帮助。
如果你希望自己说出的话能产生价值,那么,你就需要记住一条广泛适用于很多领域的定律:你想让别人如何对待你,你就得如何对待别人。只有先替别人着想,你才能达到自己的目的。
几年前,美国著名的推销员乔治赫伯特成功的把一把斧头推销给了时任美国总统的小布什,小布什为什么能够接受这把斧头呢?那就是赫伯特能够站在小布什需要的角度,真诚地打动了他的心。
因为小布什在德克萨斯州有一座农场,那里长着很多树,于是,赫伯特便给他写了一封信,信中写道:“尊敬的显示,我曾经有幸参观过您的农场,发现那里长着许多矢菊树,有些已经死掉了,木质也变得松软了,我想,你一定需要一把小斧头,不过,从您现在的体质来看,很明显市面上的小斧头不适合您,因为您需要一把不怎么锋利的老斧头,现在,我这里有一把这样的斧头,是我爷爷留下来的,用来砍伐枯树非常合适,价格只要15美元即可,如果您有兴趣,请给予回复...”很快,小布什总统就给他汇来了15美元。
很多时候,当你想让对方按照你所想的方向走时,最好的还是用关怀的观念,从替对方着想的角度出发。
一般而言,在求人办事的过程中,求人者是不受欢迎的,那么,怎么样才能消除隔阂,沟通关系呢?那就是先替对方着想,使求人的过程变成寻求共同利益的过程,肯定能收到良好的效果。
四、用“奉承话”求人
在生活中,如遇见难以克服的困难,常常会求助于亲朋好友。然而,求助的结果往往大不相同“有人用词得当,说得求助者心情愉快,使其愿意提供真心实意的帮助;而有的人因为谈吐不当,弄得被求助者心急气恼,求助者不仅得不到帮助,反而有时还会伤了和气。由此可见,求人也是有学问的。
要想让自尊心特强的人帮忙做事是非常困难的,要这种人主动帮忙,必须针对他的自尊心,强调其能力,满足起优越感,这时候,他必会为你好好的努力一番。
在请求他人答应自己的要求时,应强调他在任何方面都比别人强,唯有他才能胜任。最重要的是让他觉得你不是随便选他帮忙的,所以,一开始便要说:“我认为只有你才能办到”或以无限信任的口吻说:“只有你才有这个能力。”并作出“除你之外不做第二人选”的结论,那么他肯定会答应你的。
总之,求人办事时不妨多恭维他几句,这样既简单又能解决你的问题,何乐而不为?
生活中,朋友的鼎力支持和真诚赞美会让你觉得很舒服。但要记住的是:你的话必须衷而诚实。如果得不到回报,这就表示朋友认为你的话不够真实,如果让对方觉察你的奉承别有用心,那么你给他的奉承就毫无价值。
要有效的使用真诚的奉承,就得学会如何不着痕迹地奉承,千万不要在“奉承”中包含埋怨或其他的暗示性字眼。例如,你常常让你的某个朋友帮你做件事,但他老是忘记,有一天你终于发现他将这件事做好了,于是你说:“很高兴,你终于做好了,不容易啊”这种做法就如同你给小孩一块糖又把他拿回去一样,还不如开始就不给。

五、说话诚恳,求人不难
在生活中,任何人都离不开他人的合作与支持。因此,与他人建立愉快的合作关系是非常重要的,而求人办事的关键就是学会如何谈话。
求人办事时,说话态度一定要诚恳,要动之以情,晓之以理,要将事情说的清清楚楚,要说明为什么找他帮忙。总之,要让别人了解的十分清楚,知根知底。你的说话态度越诚恳,对方越不会拒绝你。
真诚的要求是不说谎,不欺骗对方,但在复杂的社会活动中,要注意区分目的和手段。
请人帮忙时,应当带着深情厚谊的诚恳态度。对别人提出任何请求,都应当请字当头,即使是在自己家里,也是如此。向别人提出重大的请求时,应当注意时机。
另外,还要端正态度,注意语气,请求时既不能低声下气,又不能态度傲慢,非要别人答应不可。
当别人由于一些客观原因不能答应你的请求时,你也不能抱怨、愤怒甚至是恶语相对,还得礼貌道谢:“谢谢你”“没关系,我可以找别人。”这样,对方心里会内疚,以后你再找他帮忙时,他就肯定会不遗余力地帮你。
求人办事,最能体现一个人的表达能力,尤其是语言表达能力。口才出色的人,三言两语便能收到水到渠成之效。

六、迂回诱导,以话套话
委托别人时,应由小到大,如果一开始就有太大的请求,对方肯定会断然拒绝。
在语言表达中,说话太直接有时并不能达到好的效果,而需要采取“迂回”的计策来达到求人的最终目的。


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化解矛盾的说话技巧 回击的方式、主要有以下两种:

1抓住问题的实质

当遭到不怀好意者的挑衅时,不要只把问题局限在问题的表面,要抓住问题的实质。这样有利于改变自身处境.狠狠地打击不怀好意者,使其自食恶果

莫洛托夫是苏联首任外交部长,这位出身于贵族家庭的外交家曾经因出身问题而遭到不怀好意者的攻击,在一次联谊大会上,一位英国工党外交'自向他提出了一个刁钻问题,说你是贵族出身,我家祖辈是矿工,我们两个究竟谁能代表工人阶级呢?”面对这种刁钻的提问,莫洛托夫并没有表现出惊慌失措,他不慌不忙地说:’'对的。不过,我们却都走上了与出身相反的路。对方听到莫洛托夫的这回答后,闭口不言,倘若莫洛托夫与对方纠缠在出身问题上,就一定会陷入不理的境地。而此时他所说的,不但使不怀好意者无言以对,还展现了自己高雅的风度,而不怀好意者却落得个个偷鸡才成反蚀把米”的下场

俄国学者罗蒙诺索夫一直生活俭朴,因此,他对穿着没有太多研究,一次,一个不学无术,好吃懒做的德国人,看到罗蒙诺索夫那破旧的衣衫,不禁挖苦道,透过这衣服的破洞,我发现了你的才学,罗马诺素夫没有给找个人留任何情面,毫不客气的说,先生,从这里我却看到另一个人的愚蠢,那个不怀好意的德国人本来想让他出一下丑,没想到却被罗蒙诺索夫说的无言以对,其实,生活俭朴本是一种值得提倡的美德,那个德国人显然是有些小题大做,其最终目的就是想羞辱一下罗门诺索夫,可是罗蒙诺索夫却抓住了问题的实质,利用巧言使那不怀好意的德国人自觉无趣,知难而退了。

上述两个事例,都说明一个道理,回击不怀好意者的时候,一定要抓住问题的实质,把握时机狠狠打击那些不怀好意者,值得注意的是,在回击对方时候,你要特别注意词语的选择,力求精辟,准确,内涵丰富,从字面上看,这次词语轻描淡写,仔细琢磨却话中有话,当对方领会到这些轻描淡写背后的深层含义时,已为时晚矣。

2、以比喻对比喻

有些不怀好意者总喜欢将人比作一些不雅的事物,以此来达到讥讽贬低别人人格的目的。在这种情况下,最好的回击办法,就是以比喻对比喻,采取同样的方法回击不怀好意者。

达尔文提出生物进化论后,得到了赫胥黎的全力支持,为了维护和宣传达尔文的这一学说,赫胥黎与宗教势力展开了激烈的论战,为了诋毁赫胥黎,教会把他说成是达尔文的斗犬,在一次辩论会上,赫胥黎遭到了宗教头目的攻击,当他们看到赫胥黎步入会场时,变破口大骂,当心这只狗又来了,赫胥黎根本不在乎他们的谩骂,而是不屑一顾的说,是啊,盗贼最怕嗅觉灵敏的猎犬了,这样一来,那些不怀好意的教会头目们也无可奈何,只能自认倒霉了。

在这里,双方都用了比喻的方法,但赫胥黎的比喻更为巧妙,那些不怀好意者骂他是条狗,而他有巧妙的把盗贼怕猎犬这一人所共知的常理搬出来,划清了宗教头目与自己的界限,从而戳穿了宗教头目的丑恶面孔,维护了真理。


一、遇到争执时,要注意自己的身份地位

没有份量的人,最好少去干预别人的事情。就算自己不识趣非要主动做,对方也不会心服。

在公众场合,看到有人争执时,在你准备上前调解之前,需要先估量自己的地位和份量再开口,否则,你的好心劝解,会因自己地位的卑微或力量弱小而遭到他人的嘲笑。

二、困境中要以情动人

在人生低谷的时候,真诚、充满感情的话语,常常能感动他人,使自己走出困境。

三、对于他人的无意冒犯应保持宽容的态度

不管在什么情况下,我们都要给别人留有尊严。在日常生活中,倘若别人无心冒犯,我们不妨大度一点,不要什么事情都斤斤计较,能宽容的尽量宽容,不要反应过激。如果实在忍无可忍,可以指出对方的错误,但只求使其知错,不要令人难堪,甚至伤其尊严。我们可以用一种巧妙的方式去转换这种冒犯,这样一来,大家就能一笑泯恩仇。

年轻人难免会一时冲动,都会做错事,说错话,得罪人的时候,如果对其求全责备、斤斤计较,只会使事态严重。此时,我们不妨给别人一个台阶,帮对方保留尊严,这样一来,反而能使对方产生愧疚感,主动改正错误,巧妙地解决矛盾。

四、巧妙脱身,重申局势

在谈判过程中,当你处于不利态势时,为了让自己走出困境,应该编个理由暂时脱身,让自己轻松之后再思考突破僵局的对策。因此,在谈判中,人们常常以去卫生间或打电话为借口,暂时离开谈判桌。

五、幸灾乐祸是大忌

当你偶遇陷入困境中的陌生人时,即使无法施以援手,也应该尽力安慰,因为,安慰能给对方一丝慰藉。这个时候,切忌嘲笑对方,幸灾乐祸,不然,同样的“礼遇”也有可能降临到你身上

六、面对矛盾,可以转换思想方式

在生活中,与人交流产生矛盾时,最好的办法就是使对方认为,我们是与他站在同一立场上的。千万别认为“如果我是你”只是短短五个字而已,殊不知,它所能发挥的效力是惊人的。若不能设身处地地站在别人的角度思考,怎么能解决矛盾呢?“如果我是你”不仅能让对方觉得你与他立场一致,还能是对方接受你、喜欢你。有了这个前提,你就能成功的解决矛盾。站在对方的角度说话,就能让你和对方之间架起一座桥梁,心理障碍就消除了,沟通起来也就畅快多了。

七、要懂得退让

朋友之间,尤其是掺杂感情在内时,谁是谁非,常常难以说清道明,也不必弄得太明白。对错往往只是一种主观感受,而主观又受到当时的气氛、自己的情绪,以及与人相处经验的影响。

本来没什么事情,甚至根本谈不上“错”的事,经过主管意识的无限放大,便会复杂起来。如果非要在这上面“辩”“争”得一清二楚,难免会有人收到伤害。

八、双关语有妙用

在一些交际场合中,当遇到棘手的问题不好回答或者不能直接回答时,一语双关往往能收到意想不到的效果。

九、培养自己随机应变的能力。

多讲话,多跟朋友聚聚,多聊天,同时多思考,刚开始时候可以剪短点,慢慢来,但不能唠叨,这样会起到适得其反的效果;

十、给对方找台阶下

在社交场合中,两个人由于某件事情而处于尴尬的境地时,旁观者如果能巧妙地为双方打个圆场,就能马上让气氛变得轻松活跃。



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