多少聪明人败在不会与领导沟通上，牢记这4点，你会越混越好！

工作中免不了得和领导打交道，

而且高质量的沟通对个人的发展

一定大有益处。上大学的时候

我们都会知道，常在辅导员

以及其他老师跟前转悠的，

往往混的都不错。这里的

“常在他们眼前转悠”其实

就是一种有效沟通，在工作中

一定要注意与领导多多沟通，

刷刷存在感，一定是没坏处的。

那么，如何正确的与领导沟通呢？

01.提建议要慎重

和领导提建议这里面是有

很大的学问的，一定要注意

选择时机，避开他很忙或者

心情很坏的时候。大多数领导

虽不全都忙的焦头烂额，

但是也要处理非常多的事情。

当他心情好的时候，你提出来的

建议就算不太中听，他也还是

能接受一下的。最重要的是你

一定不要往枪口上撞，在他正

一肚子火发不出的时候，

你去提建议，无疑是“千里送人头”。

不只是提建议，你在与他沟通

其他事情是时候，也要挑他

比较闲或者看起来心情

不错的阶段去。

02.准确领会他的意图

你的所有的工作都来源于

接受他的指令和要求，

所以上司在安排工作的时候，

你需要立刻停下手里的工作，

记录下来。而且这里要注意

一个细节，领导在交代工作的

时候不要打断他，

边听边总结要点，揣测一下

他交代的工作的主要内容和

主次顺序。如果领导的决策

和你的想法有特别大的偏执，

那你也得先按照他的执行，

然后私下再找他进行交流，

说出你的想法。但是这里要

注意无条件遵循不是让你

不能有自己的想法，但是你得

先知道领导出于对大局的考虑，

做出的决策一般都有他的道理。

你不需要立刻就做出否定，

可以私下根据实际来进一步协商。

03.掌握汇报工作的方法

很多人不知道该怎样和

领导说上话，其实汇报工作

就是一个很好的机会。

你去找他汇报工作，不仅仅

让他看到你的努力注意到

你的工作进度，还能根据

他的建议让自己的任务

顺利正确的完成。

但是在做汇报的时候，

一定要把汇报的内容整理好，

比较复杂的内容要正式的写材料。

其次要注意不要在汇报中

加上自己个人的揣测观点。

如何写出高质量的工作报告呢？

工作报告要求突出要点，

层次和条理清晰，这是上司

对你进行工作考察的重要依据。

汇报工作要以陈述事实为主，

适当表达自己的讨论为辅。

04.虚心接受批评

如果在工作中，遇到领导

批评你的情况，自然也

需要通过沟通来缓解关系。

认真对待批评：

领导批评你之前，

绝对是比较谨慎的，

因为一旦批评了别人，

就面临这权威问题和尊严问题，

所以不要把他的批评当耳旁风，

既然他提出来了意见，

说明这意见是他权衡之后的

处理态度，这样的批评是

有价值的。就算你再不满，

私下沟通是很明智的做法。

不要把批评看得太重：

一两次受到批评，

不要觉得你失去了他的信任，

假如你有这样的想法，

反而会让他觉得你是朽木。

既然他提出来了批评，

也是为了你好。

受到批评不要多解释：

很多人一受到批评就

立马开始为自己辩白，

这种时候你争辩是没有

任何用的，还是建议私下解决。

好好的与领导沟通，

对自己的工作前景一定是

百利无一害的。

希望对你的职场发展

有点帮助，祝你生活愉快！