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对于加班这件事，想必广大网友都是“深恶痛绝”，毕竟8小时工作制对于大多数人来说已经是十分耗费精力了。然而对于很多行业来说，加班是难以避免的，一般这样的行业会采取灵活上班制，不限制员工上下班时间，还会用高薪来补偿员工。虽说加班有加班费作为补偿，但是作为员工也是非常讨厌领导强制让其加班的行为。就有一名网友爆料称：朋友是一名程序员，在一家互金公司上班，领导强制要求员工加班，还威胁员工接受不了加班可能会被公司辞退。 从网友曝光的领导发给下属的信息来看，该领导在工作群里接连发了三段关于督促下属加班的话：提醒一下大家，以后要是我发现那个人一个月有12-15天都是18:30之前下班的，可能会准备辞退这个人。要知道我们公司是互联网企业，不是国企，时时想按时下班的话，最好换份工作。你说你手头上没有工作要干而下班早，那是不是说明你的岗位可以节省出来？ 对于这名互金公司领导督促下属程序员加班的要求，网友表示：这领导还给自己昵称备注“敬畏每一行代码”，说出这样没水平的话，我看他就是个垃圾领导。从他的言论来看，只要暂时没有工作可干的员工都可以开除，那是不是销售只配领签单那一天的工资，系统运维只有资格拿系统出事几天的工资，按他这样算，他们公司可以全招临时工了。 还有网友表示：互金公司算的上是互联网公司吗？我看以后只要要求加班，都可以说自己是互联网公司，但是我们比不了真正互联网公司员工的高收入啊！真是林子大了什么鸟都有，加班都被他说的这么冠冕堂皇。员工没有活干也要留下来加班，就为了做给领导看？这样的加班有何意义？正在的互联网公司会这样要求员工吗？
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