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职场中，你和同事 总会有那么一点竞争的性质在里面， 虽然在职场上需要大家和同事处好关系， 相对坦诚，但是也并非 所有的话都可以和同事讲。 今天给大家列举出来这4个 不能透露给同事的信息， 希望大家能早早的预防。 1.应对工作的技巧办公室里聊工作是很正常的事， 但是这里也必须得注意， 领导有时 安排给每个人的工作都是不一样的， 可能你任务量一变大， 你就想耍点小聪明，投机取巧。 然后你再傻傻的把你的“机智” 兴致勃勃的告诉给你的同事。 说者无意，听者有心， 同事小吴昨天就在我们办公室说起 领导昨天安排让他做合作商产品的海报， 因为是做墙面的粉刷， 不须用太过于正式的， 于是他就去某宝上 买了几个素材文件拼起来了。 到了下午， 老板过来安排给同事莹莹几个任务， 然后莹莹就说了一句 “反正这个广告也是做成彩绘， 我去网站上找素材拼起来也能用吧” 领导当然否定， 就说拼起来的不能用， 还嫌莹莹敷衍工作。 莹莹接着就说 “我看小吴的广告就是这么做的， 我以为没那么正式”， 然后领导看了一眼小吴就走了。 2.领导的特殊关照在领导的管理能力里面， 要求他得照顾到每位员工的利益，一碗水端平。 但是这都是表面上的， 每个领导还是都会有自己的政策倾斜。 有的人被领导私下谈话重用了， 会一直保持低调，但是也有一些人 天生就藏不住事， 这种能秀优越感的事怎么会放过。 这样就太傻了，你告诉了同事， 他们觉得领导没有一碗水端平， 假如他们去质问领导的话， 你打的就是领导的脸了。 从此你的领导再不会信任你， 觉得你很不靠谱。 如果得到了领导的特别重用， 一定加油别辜负他的信任， 这样的事最好连自己办公室最好的朋友都不要告诉。 3.在职找工作的信息骑驴找马，对于员工来说很正常。 如果有更好的职位和机遇， 离职换一份更好的工作也没什么错， 但是千万要记住这件事不要和同事说。 你目前在职，还私下去找工作， 联系其他公司的高管， 这种事情要是让你的同事知道， 万一以后传到上司耳朵里， 就算你现在还不想走， 怕是也不得不走了。 职场上还有一种更傻的人， 自己打算离职走也就罢了， 还非得去问问别人， 自己新联系的公司条件有多么多么好， 要不要一起走， 这样的话传出去， 别人一定觉得你是一个不靠谱不安分的人， 要是你的领导计较起来， 可能新公司也不敢要你了。 4.自己对工作的一些成熟的经验当你在这个职位上 做到业绩十分突出的时候， 很多人都会过来 向你讨教一些工作心得。 一般聪明的人确实会和别人 分享一点点好的方法， 但是绝对不是实诚着全部说出去。 你手里总结出来的有效经验， 就是你的核心竞争力， 是别人取代不了你的资本， 你全部分享给别人，是要做慈善吗？ 不是我功利， 假如你对于目前的工作要求 已经完全熟练掌握并做出来了总结， 你个人一定会继续往更高的管理方向发展。 坐上管理的位子， 再把你的经验传授给后辈， 这样才算合理。 和同事相处，除了要维持好人际关系， 还要注意这四个信息不要轻易透露出去。 觉得有道理的话，就评论转发吧， 本期话题：文章第一点后面， 领导看了小吴一眼， 心里想的是什么？ 打开你的脑洞，祝你生活愉快！ |
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