性格内向的人, 记住这两点, 可以让你在职场中越混越好

性格内向的人，记住这两点，可以让你在职场中越混越好。

小谢性格内向，前不久被他以前的公司辞退，理由是他不爱说话，没有跟同事们打成一片，然后领导认为小谢的性格不符合公司的企业文化，就暗示小谢自己离职了。是不是性格内向，就不适合在职场中生存呢？

职场中往往存在一种现象，好像性格外向的人，似乎更受欢迎。比如《欢乐颂》中的小曲，是多少人心目中的偶像。她不仅聪明、开朗、机智，还人脉广泛。只要她想知道什么消息，立马就有人帮忙。那么，性格内向的人，就注定不受待见吗？

我们先来看看性格内向的人是什么样子的。他们不喜欢社交，不太喜欢跟陌生人聊天，不太愿意主动跟人打招呼。在领导安排任务的时候，也不会第一个上去表忠心。但是，这些并不能说明他们能力有问题。相反，性格内向的人，往往做事更加细致，观察更加仔细。只是不想用言语表达出来而已。《欢乐颂》的安迪，性格内向，但是，她的成就，确是很多人都无法企及的。

那么性格内向的人，怎么样才能在职场中存活下来呢？

首先，调整心态，学会基本的职场礼仪。性格内向不是什么坏事，也不必耿耿于怀。同时，学习基本的商务礼仪，参与必要的人际交往。比如早上跟同事打个招呼，中午跟同事一起吃个饭。休息时间也可以选择性地参与同事间的闲聊八卦。不要让别人觉得你高冷，就是一个很大的进步。

其次，适当的时候展现自己的优势，特别是在领导面前。很多内向的人都比较害怕跟领导打交道，不敢说出自己的想法。其实，只要你态度真诚，不管对错，别人都不会怪你的。在开会的时候，不需要第一个发言，如果你心里有想法，还是尽量说几句。如果你有独到的见解，大胆地分享出来，同事们会对你刮目相看。

总结一下，性格内向的人并不是不适合职场，只要自己有信心，懂得调整心态，用好职场礼仪；在适当的时间、适当的场合表现自己的优势，一样可以让自己变得有价值。

（图片来自网络，如有侵权，请联系作者删除）