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当自己的领导跟其他单位的领导相遇时,先把谁介绍给谁?

 三至友 2018-07-17

长话短说,个人理解,三条原则:尊上、尊客、尊女。商务社交法则,地位越高的人,越是最后出场,就像颁奖,一等奖总是最后颁发,由职位最高的人来颁发。介绍领导认识,也要掌握“尊者拥有更多的知情权和选择权”。地位高的人需要了解地位低的人的更多的信息,先介绍地位低的人,便于地位高的人灵活掌握,比如,地位高的人可以选择点头或握手,等等。

一是尊上。如果你清楚两位领导的职位高低,最好还是把职位低的先介绍给职位高的人,便于职位高的人做出判断,是不是详细介绍自己,是不是要握手,是不是点头离开等等。职位高的人有知情权和选择权。

比如,你的部门领导小林遇到了其他公司副总大林。你可以先介绍你的领导小林,“大林总裁,这是我部门主管小林先生。如果方面可以增加一点信息,方便大林准确了解小林的职位和作用。如果小林有权有合作关系,大林可以主动伸手握手。如果不感兴趣,点头微笑,选择离开不深谈。

二是尊客。客为大。其他单位领导来到你们公司,如果双方职级一样,就要先把主人先介绍给客人,以示对客人的尊重。比如,客户单位部门经理大林来访,你先把平级的自己部门经理小林介绍给客人。大林总,这是我公司部门经理小林。主人尊让客人,也是待客之道。

三是尊女(老、甲)。如果两位领导职务一样,地位平齐,那么,先把男领导介绍给女领导,表示对女性的尊重。先把年轻的领导介绍给年长的领导,以示尊老爱幼。先把求人者(乙方)介绍给被求的人(甲方),以示尊重强者。

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