很多烘焙店,不是位置不好,不是装修不行,不是产品不行,不是定价不行。恰恰相反,就是烘焙师和老板这里出了问题! 很多朋友问过小编—— 想开店,可是自己不懂技术怎么办?如果是请大师父,怎么算工钱?是直接给工钱,还是得分一定比例的股份? 或许大家觉得这个问题很蠢,其实这个问题一点也不蠢。相反,这个问题非常现实,非常尖锐,而且非常非常重要。 很多店,不是位置不好,不是装修不行,不是产品不行,不是定价不行。恰恰相反,就是老板和师傅这里出了问题。 小编看了一些网友的留言,只想说师傅的行列里简直——龙鱼混杂! 各种师傅的心理 1.想拿高工资,想做活不累还轻巧的,喜欢工作时间短的。 2.号称在哪个哪个知名饼店做过,到小店里说我以前工资多么高,欺负小店。 3.我要做什么什么,但是你没有这原料啊,我怎么做啊!要不就是说没有效果,让老板去进原料。 4.以前帮很多某某某开店很成功! (我想说你那么成功会到我这里吗?如果你那么成功,人家巴不得留住你。这种师傅,可以断定,他肯定不是诸葛亮!只会给你造成当头一棒!) 是骡子是马拉出来溜溜,不得不承认确实有师傅很厉害,他不用干活也能把你店里的生意搞上去。但是这种师傅目前很少很少。真正的大师傅,都是在企业里面干了10年、15年甚至更久,才熬出来的。他们不会轻易离开自己的企业,因为他们真正地把企业当成家,当成自己的事业。 老板分为几种?怎样的老板才算是好老板? 1.甩手老板 2.事必躬亲的老板 3.一半一半的老板 这里我特别的强调一句话:这个世界已经没有什么好与坏的概念或是好与坏的判断了。 就是说:什么是好老板?什么是坏老板? 评判的唯一标准是:是否成功的经营,而不是他的管理风格;只要是个赚钱的老板,那么他就是个成功的好老板;好老板跟是否甩手,是否事必躬亲,完全无关; 员工都说你是好老板,没用! 是不是个好老板的评判是由业绩和盈利水平来判断的。也就是你的投资人都说你是个好老板的时候,你就可以沾沾自喜了。这一点同样适用于各个项目的职业经理人或是项目的主厨师傅。 切记!! 如何解决老板和师傅合作的这个问题? 首先要谈到的是: 1.我们对师傅的定位:我们期望师傅是个什么角色? 2.作为老板我们给自己的定位又是什么? 于是,针对不同的老板类型,我们对师傅的概念也就由此来决定。我们到底希望这个师傅是什么角色? 甩手老板&全能大师傅 甩手老板:“想让师傅承担的角色当然是:全能选手了。” 最好是,他每天处理各种前场后场所有琐事。 想要听到的汇报基本就是: a.老大,今天我们的营业额是多少多少,我们的成本是多少多少,我们毛利润是多少多少…… b.老大,最近我又开发了几个新产品,您要不试一试,给点意见。 c.老大,最近我们的业绩想要拉升拉升,要么我们再提高销售渠道,联络了几个学校,可以做一些外送或是小订单,方案我已经想好了,您觉得如何呢? …… 做为老板的您嘛,当然主要是给个意见,做个决定就好了。我想这个老板的角色是大家都最期望的了吧~~ 这样的话您的师傅,要做什么事情呢? 确切点来说——要做所有的事情:新品开发,成本测算,人员培训,销售指导,产品调整,日常管理,营业测算,采购安排等等~~可以说是,一个CEO的角色,至于副手如何配合,或是要找怎样的副手,这就由师傅来决定的了。 这个也就是我们说的,神一样的师傅。要是小编我碰到了,给他一半股份都行,嘿嘿~ 事必躬亲的老板&副手师傅 有些老板或许是从基层慢慢做起来的,或许是对别人的信任程度不足,或许是实在请不到那种可以信任或是可以托付的角色,不得已把自己变成一个事必躬亲的角色: a.采购要亲自开车去跟小贩谈价格,亲自去拉货; b.有些懂些技术的,自己也冲到后场,自己打面,制作; c.自己算账看店; d.自己恨不得把所有的事情干完了; …… 这样的话,那么我们需要的师傅,其实就是个副手的概念了。只要能配合做些辅助的工作,谈不到股份,给口饭吃就好了。 因为老板太强大了,师傅只是个技术上的熟手而已。甚至在很多地方,谈不上是什么师傅~~不需要他懂电脑,不需要他懂人事,不需要他懂财务,不需要他懂一切。 听话,干活,踏实,就是他最大了优点,这就够了。 一半一半的老板&配合型师傅 这个要看在哪方面的专长的老板,那么他最好的就是能够找个自己欠缺的那半的师傅来配合。形成搭档的合作概念。 综上所述 情况一:如果一个大师傅他会做好产品、会节省成本、会培训员工、会带团队、会研发提升、会测算效率、会奖罚分明、会举一反三触类旁通等等。不过,即使有神一样的师傅,也不是小小小小烘焙店能够请得起、留得住的。 情况二:实际上大多数的时候,就算是你能大方的将股份,将红利分给你的师傅;他也未必能达到你所期望的要求,和想要到得到的结果。 套用小编一个圈子内好友的一句话: 农民是永远不可能被培养成企业家的(此处农民是指思想意识上的农民)。 当然这句话有些偏激,但是他想表达的意思是:如果,农民的思想里具备企业家精神的话,他就不能算是一个农民。相反,如果一个本本分分老老实实的农民,就算给他再多的股份、期权、红利,他也不会如你所愿,成长为企业家管理者的。 版权声明:本文来源网络,公益分享,如有版权异议请给我们留言处理! |
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