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大学毕业工作不顺，被忽悠进了中国人寿保险公司干内勤，感觉是多么的高大上，里面上班要求西装革履加皮鞋，感觉就像高级白领一样，殊不知，里面的工作环境那叫他妈的一个恶劣啊，由我慢慢道来。 入职之前讲好的双休，每天八点上班，晚上五点下班，前三个月一个月1500，以后就3500，外加买商业保险，结果他妈的每个月就只给1500，结果商业险一分没买，每天早上七点半必须到单位，天天都加班到七八点，没有周末， 在开客联会的时候，我是青眼看见一个业务员忽悠一个老大爷  ，说什么鑫如意，只要你买了，开了个账户，以后想用钱，就可以在账户随便取，随便用，然后忽悠老大爷存了十万，那是十年期交的，大爷以为只交这一年，不知道要连续交十年就是一百万，一个普通退休老人哪里一年拿十万块啊，他就把大爷忽悠来签字画押了，幸好大爷第二天来退保了，他说他只有十万元，第二年交不起，如果到第二年才发现，那么大爷交不起了，就会取消一切的所谓的利息，然后隔很久才退给你本金，业务员倒把佣金赚了，但是大爷的十万元会无偿給保险公司运作很久，对于保险公司所谓的招聘，我在这里我只想对那些新毕业的大学生说一点，保险公司一年到头都在招聘，而且里面永远都处于人员紧缺的状态，你只要是个人，都能去，说的高中文凭以上就可以，其实你随便半个假的证件依然能够进去  那就来说说招聘的事情吧，每年四月左右，去年的业务员很多都离职了，然后就是保险公司大量招人的时候，我们内勤每天都在开招聘会，由业务员出去发消息，带领人来参加会议，来的都是一些刚毕业的大学生和那些四五十岁文化水平不高的大妈，来了就还是弄到那个会议室去洗脑，告诉他们年薪百万不是梦，各种吹牛逼/ ，吹来我都听不下去了  ，然后洗脑完之后就去面试，明明是根本招不到人，还装逼要参加两次面试，整得来多隆重的，感觉好高大上的感觉，给应聘者一个保险公司很难进的假象，其实都是卵蛋，来面试了的都能进！还有那些带你来面试的业务员，一个个多殷勤的，你知道为什么吗？  那是因为他带一个人去参加面试，就会获得第二天早会上的现场红包抽奖机会，少则几十，多则上百，就像传销一样，而且你面试愿意入职，那么他还有500元奖励，你说他咋不殷勤嘛，都是看在钱的面子上，保险公司就这样，为了钱，昨天才吵架甚至打架的，今天又会像好朋友一样，赤裸裸的现实就是这样，当你被忽悠入职之后，你也从属于带你去的那个业务员的小组，如果他带的人多了，那么他就当经理了，然后就瓜分你们的佣金提成，各种剥削进入之后，你要缴纳500保证金，因为保险公司是不会放过任何无偿集资的机会的，你成为了里面一员，首先你还不能卖保险，你只能参加学习，其实就是洗脑，各种培训，弄得你一天到晚神戳戳的，还要参加保险销售资格证的考试，考了你就可以卖保险了，这时你师父，也就是带你进去的人，会把他的单子以你的名义进单，你以为他是帮你吗，其实不是，因为新人进单他会有格外的奖励，你要相信，在保险公司里面不会有谁会轻易把好处给你的， 话说在招聘的的时候，保险公司的那群逼内勤，会以一种很高大上的姿态给你各种各样的吹牛逼，啥子人性化管理，周末双休，每年公司组织旅游之类的各种让你感觉高大上，很有优越感的噱头来迷惑你，把你带到公司之后，见到个人就会说，这是我们啥子经理，这又是啥子高级经理，其实我想说的就是只要你进入保险公司三个月，带三个人入伙，你就可以是经理了，里面经理烂大街的，给你的宣传都是各种职业装白衬衣，其实真的现实是蓝领都不如， 对于公司每年的旅游政策，市公司是规定了某个阶段达到好多营业额就可以出国去旅游，这也无可厚非，毕竟多劳多得，有能力的居上，但是一个公司两个标准，那么就有点过分了，市公司的要求就是达到营业额就可以去，但是到了营销部公司，就会以各种考核来打压你，自己私自加入一些规则来限定你，如果你和组训关系好，那么你就可以去，如果和组训关系不好，那么对不起，随便找个理由都可以把你卡下来，因为那些规定还不是那群内勤定的，各种数据是否合格，你也只能看到自己的，其他人的真伪你根本不知道，所以说造假很简单，我就曾经统计过一群旅游的业务员，我统计的数据要交到老板那儿，然后他会筛选一些人不去，那些业务员就来和我闹，我也弄得很为难，那些没有去成旅游，但是市公司名额是发下来了的，那些名额哪里去了，那些名额就被老板给他家人了，他家人就拿你应该得到的利益来占位私有了，所以那些都是他妈的不是人，一群王八犊子 保险公司的人，见人说人话，见鬼说鬼话，你永远不知道哪句是真的，里面的生存原则就是利益就是一切，没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有永远的利益
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