无论是员工还是人力资源都需要有法律意识,员工需要运用法律维权,人力资源需要用法律规避风险,大多数人因为对于劳动法律不了解,造成了许多不必要的麻烦,一旦产生劳动纠纷,员工和企业都将面临大量的时间和精力去应对,这对于双方来说都是不利的。今天小编为大家准备了一份劳动风险实务操作参考手册,大家可以看看。(以下只是部分截图,文件在文末) 招聘录用篇签订劳动合同篇试用期篇解除劳动篇建议人手一份,无论是企业人力资源还是员工,都会面对的一些问题,遇到的时候可以参考,以防不时之需。根据以上只是部分文件截图,并非完整文件,需要的朋友可以看文末福利。 【小福利】点击“了解更多”,人力资源转型晋升实战视频,各种工具资料随时下载哦! |
|