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在职场上，领导说话总是隐晦中带着很深的含义，作为下属有时稍不注意便理解不了领导的真正意图，导致工作出错，办事不利，更有甚者影响自己的前程。那么作为下属要怎样做到听得懂领导话中含义呢？ 我觉得有些确实不可言传，就是一些特定的场合，说出来的话含义真的都不一样。下面跟大家一起分享以下几句领导常用的话中有话的“暗语”。  1、内含深意的赞扬在工作中，很多时候领导会给予下属一些鼓励，包括当面的表扬等等。但是有这么一种情况，当面表扬却不一定就是表扬的意思。比如李维，在一次工作例会上，领导就表扬了李维，说他遵守公司规章制度，几乎是每天都没有迟到早退，一直保持良好的考勤记录。其实大家心里都清楚，这那是表扬啊，只是借李维做例子，当面敲打那些平日里经常迟到和早退的同事们，所以，这种表扬实际就是批评他人了，通过你来震慑周围。  2、私下的责骂在公司里面，有些同事总是经不住领导的责骂，认为自己做错事情了，能躲就躲，能避就避，被领导批评就是一件坏事。其实在工作中还真有一种批评，就是领导对你的关爱和重视的表现。李维是一名毕业生，在部门里面一直都是勤勤恳恳的做事，缺点就是工作经验还不够，有时脑子转得不够快，经常节奏慢半拍。部门的上司对于李维这种性格的下属是打心里喜欢，因为没有什么坏心眼，交代的事情都是认真的完成，从来不用太多的管教，就是不够灵活，上司可是恨铁不成钢，总希望李维能成长得快点。这不，一项工作李维算是完成得不错了，但是上司还是把李维叫了过去，指出了几点还可以改正的地方，语气轻轻的责骂了李维一番，说他总是开窍慢！李维也不傻，这哪是责骂呀，分明就是在教李维。所以职场上碰到这样的批评和责骂，就代表你可能要走好运了！  3、句末的你办事我很放心很多领导在交代完工作后，总喜欢加上一句：你办事我很放心！其实这句话的意思真的是领导放心吗？如果这样想就大错特错了，领导正是因为放心不过，才会在交代完工作后，说这句话来提醒你。所以，以后要是领导跟你说同样的话，就要切记打起十二分精神，好好的把交代的工作做完，给自己一个让领导对你重新改观的机会。 我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！ |
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