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影响你一生的管理哲学

 用心守候幸福 2018-07-22

巴菲特推荐的《管理十诫:影响你一生的管理哲学》一书中,那振聋发聩的著名的“十诫”。而在这“十诫”中,无论犯了哪一条,都会给企业造成巨大的伤害。

第一诫:不愿冒任何风险

第二诫:思想僵化,我行我素

第三诫:把自己完全孤立封闭起来

第四诫:犯了错误,拒不承认,目空一切


第五诫:只求发展,漠视商业道德

第六诫:不用心思考,对该做的的事情一知半解

第七诫:自己不去把握,完全信赖专家

第八诫:行政作风盛行,团队臃肿

第九诫:信息错位,沟通不畅

第十诫:对未来心里恐惧,悲观主义色彩浓厚

第十一诫:丧失对工作和生活的激情

现在看来,犯了第二、第三和第四诫。比如,“第三诫:把自己完全孤立封闭起来”:

人一旦陷入自我封闭的状态。那么就有可能同员工、客户和投资者疏远了。而很多传奇的商业精英的一个共同特性,就是他们能和各个层级的员工、和股东们打成一片,吸收各种各样的思想和建议。

成功的企业家,他们都有功成不居的美德。他们把功劳归于他人,而把失误归于自己。

这个看似常识的告诫,之所以如此重要,主要是因为人性的弱点:因为成功如此艰难,站上成功巅峰的人们往往信心爆棚,由此带来的就是刚愎自用,觉得用自己过往成功的经验来复制下一个成功没啥问题。

然而,人不会踏入同一条河,所以,企业家必须保持开放的心态,来面对未来可能出现的不确定性乃至黑天鹅!

正因如此,对于众星捧月的企业,必须提高警惕。对于自我封闭、目空一切的企业领导人,更是要加倍小心。

毕竟,这个时代的企业江湖,已经和以往的时代,有着本质的区别。如果说以前时代里的企业竞争,只是平面二维的、同行业之间的竞争,这个时代的企业竞争,则是三维、四维乃至更高维度的跨界竞争!过去并不能说明未来,跑道比赛马更重要,把握大势比个人努力更重要。

毕竟,一个企业发展的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步。因此,在投资银隆这样决策时,更需要保持开放的心态,兼听则明,兼容并包,兼收并蓄。而刚愎自用,恰恰是取亡之道。

毕竟,当在中国制造业告别粗放式发展,向附加值更高的产业链高端攀升时,中国企业进入了步步惊心步步为营的发展阶段。用旧思维来发展新企业,比穿新鞋走老路危险多了,后者充其量是把新鞋弄脏了,而前者,很有可能让你付出惨痛的代价,甚至是一生的光环。

向前一步是幸福,退后一步是黄昏,关键处行差还是走对,靠的,就是企业家的胸怀、格局和认知能力

别忘了,当初华为赢,就赢在任正非的战略掌控上。

中国企业家的大考验,也到了!

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