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俗话说，“只有适合自己的，才是最好的！”别人眼里的好工作，如果不适合你，也只能算苦差！
老师盘点了一下最不合适考老师的5类人！希望你不要中枪哦！  这类人，十分渴望能在短期内走上人生巅峰，强烈期盼自己付出的努力能马上变现，迅速得到物质、地位上的回报。 可是，教师是需要积累经验和不断储备知识的终身职业，换句话说是越老越吃香！ 我们都知道，相对于效益较好的企业，大部分事业单位教师的起薪都不算高，但随着教学年限的增加和职称的提高，享受的薪酬待遇也会有很大提高。
如果你追求快速回报，那教师这份职业真的不适合你！ “春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”——为学生，为教育事业，老师真是操碎了心！ 成绩排名、升学率、职称是常年压在教师身上的三座大山。为了能让学生取得更好的分数，老师台上讲40分钟，备课琢磨却要好几天，付出的精力十分大！ 尤其碰上毕业班，大考小考不断，学生累老师也苦，熬夜改卷是常有的事，改完了还得讲评。而到了讲评课，学生困了打会儿盹，老师宽容表示理解，但反之，老师却不能掉链子，再累也得给学生讲完 不过，无压力不成长，太容易干的工作会让人安于现状，充满挑战的事业则会把玻璃心打造成无坚不摧的钻石心
科学技术不断发展，社会变化速度加快，不知道TFboys是谁、还拿微笑
老师会在同一个学段反复教，学生却一届比一届年轻，他们看到的世界和成长环境也都不一样，所以你和学生的代沟会逐年明显，如果不与时俱进，去尝试了解学生的喜好，那你便难抓住学生的痛点以做因材施教。
除了人在变，课程、教材也在更新，教改已深入人心，这些都促使教师要树立终身学习的观念，勤于学习，精益求精，不断提高自己的科学文化素质。如果固步自封，迟早会被淘汰。
 脾气暴躁与严厉不同。
对学生存在的问题反复训练，直到学生改正为止，这是严厉。缺乏耐心，还没摸清事实，因为一点小事就火冒三丈甚至实施体罚是脾气暴躁。
老师脾气暴躁，容易引发学生的负面情绪和自卑心理，对学生的人格和人生观会产生不良的影响。同时，师生关系也会变得紧张，老师发脾气，学生嘴上不敢说，心里却不服气，使教学工作不能顺利进行，固然教学成果就不会好。
老师是园丁，学生是娇嫩的花朵，园丁手里的修枝剪能让花朵茁壮成长、芳香四溢，也能让其拦腰折断。其实，回顾我们自己的学生生涯便能很容易理解这个观点，温和、平易近人的老师带给我们的一定是美好的回忆，而一个脾气暴躁的老师带给我们的也许就是一生的噩梦。 “老师”，在我们从小的认知中一直被定义为神圣伟大的职业。当我们毕业开始找工作了，父母便向我们传达着这样的“长辈共识”：最好的工作有三，公务员、医生和老师。所以有人便奉父母之命，什么考试都去参加一下。
为找工作而考试，就像是买彩票一样，抱着侥幸心理等待中奖，这样考上的几率小，浪费了宝贵的时间，也会错失更合适的机会。即使考上了也不一定能找到自我成就感，很快便会产生放弃的念头。
正确的办法是，冷静下来，问问自己的内心，到底想要什么？明确目标，便全力以赴！
这里说的“修养高、有涵养”不是要求教师有多高的学历，而是说一个人的言行举止可以透露出自己的教养，“温文尔雅，君子如玉”，可以温和对待周围人和事的人，这才是一名合格的老师。尤其是当你站在讲台上，你代表的不是个人，而是一个职业，一个团体，让学生学礼，首先自己要有礼，不要随便打骂学生，更不要出口伤人。 一位好的老师可不只是啃课本的书呆子，因为言传远不如身教。一名合格的老师不止是可以告诉学生怎么做，还可以给学生演示如何做。有些人从小就善于学习，并且动手能力超强，还可以把自己掌握的教给别人，这可是老师最重要的能力之一了。 早年积累的知识是有限的，而社会总在日新月异的发展，这个世界也将会属于善于学习、与时俱进的人，如果一个人总是默守陈规，不能与时俱进，那么即使他的学历水平很高，也终将会被时代淘汰，无法胜任人师。 生活中总有这么一种人，始终在学习，不被眼前的生活而蒙蔽自己，这种人终将是时代的跟随者，也是老师的优秀候选人。 总有那么一种人，在人群中总可以做到落落大方！当老师需要面对的是讲台下的N+1个学生，如果连站到讲台的勇气都没有，如何去当好教师？当老师不止是需要你有一定的答题技巧、写作能力，更需要考察你的综合素质，如果你总是落落大方，在人群中有气场，恭喜你，已经具备教师的仪容仪表了。 一个老师需要面对的是全班的学生，n+1个事务，如果一个人连自己的生活都不能打理好、做事没条理的话，又如何去管理一个班集体，这样的话即使成为老师，也终将祸害一个班级。对自己有条理的人，才能把班级管理的有条理。如果你做事有条理，总是可以把自己管理的很不错，那么建议你去考教师哦！因为管理班级确实需要这样的人才！ |
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