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无论是职场新人，还是职场老人，想要获得一份工作时，必须要先经历一个门槛，那就是面试。现在的面试根据应聘岗位的不同，难度也会有所不同，想一些比较普通的职位，面试基本是没什么难度的。但到了管理层的岗位，面试的难度将会大大增加。 这不我朋友林明在前段时间去参加了一家公司销售经理岗位的面试，面试完回来，就跟我大吐苦水，说那个面试官如何变态法，居然给他出了一道很奇葩的问题。今天小编就把这个故事分享给大家。 当时跟林明一起参加面试的还有另外两位应聘者，面试官先对这三位应聘者进行了一个比较简单的考核，随后便给他们出了这样一道问题：三个鸡蛋，要放在两个盘子中，一个盘子放一个，该怎么放？ 三位应聘者都有点懵了，两个盘子放三个鸡蛋，还要一个盘子放一个，这怎么可能嘛。过了一会儿，第一位应聘者回答道：”其实对于这个问题，完全可以说是无解的，有三个鸡蛋，但只有两个盘子，还要求一个盘子放一鸡蛋，这怎么可能嘛？“ 紧接着，第二位应聘者也起身回答道：”这个问题很简单，只要把一个鸡蛋扔掉不就好，这样两个盘子不就有一个鸡蛋了吗？“ 最后回答的应聘者是林明了，他仔细想了想，随后便信心十足的回答道：”其实这个问题很简单，因为面试官在说这题问题时，只是说了一个盘子必须放一个鸡蛋，并没有说两个盘子都只能放一个鸡蛋，所以我们在其中一个盘子中放上一个鸡蛋，而另外一个盘子中放上两个鸡蛋，这不就解决了吗？“最后决定录用了第二位应聘者与林明。 |
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