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职场就是一个小社会，那么对于一个职场新人来说，初入这个社会，最大的困扰是什么呢？我觉得应该就是被老员工使唤吧，多少人手上干着被安排的活，心里却早已委屈的一塌糊涂了。但鉴于自己新人的身份，又敢怒不敢言，受尽委屈。而且我发现，很多人面对这种情况的时候，都不知道怎么办才好。那么到底该如何摆脱这种状态呢？
这里先说说我初入职场的经历吧，记得大学毕业前那会儿，我跟三个同学一起去了一家公司实习。当时去的那家公司口碑也还不错，去之前几个同学就都比较认可，原本以为就这样轻松地完成了学生到职场人身份的转换。但让我们没想到的是，入职第一天，我们就遭到了在学校从未有过的“待遇”。记得办公室有一个同事，初次见面就安排了我们几个去打扫卫生和打水。当然，刚参加工作，姿态自然得放低一点，所以，虽然这来的有点突然，但我们也没怎么太在意。
不过，后来我们发现，这个同事自从我们去了几乎就没自己倒过水了，基本都是使唤我们一行人帮他做这事，反正不是让这个帮他就是让那个帮他。一开始大家可能出于敬重前辈的心理，有时候顺手就给他倒了。但三番两次的使唤我们，大家心里就都有点不太乐意了。不过我也发现一个事，他基本不怎么使唤我其中一个同学小朱给他倒水。
小朱起先也帮他做过这些事，但是后面他再让小朱帮忙的时候，小朱都这样回他“好的，我一会儿去”，但实际上，小朱并不会去，而当他再次要求小朱时，小朱还是这样回他，手上这点活干完就给你倒。于是，同样的说辞敷衍个两三次，那个同事也就识趣的不再让小朱帮忙了。虽然这种言行不一的作风不值得提倡，但用在这种职场老油条身上还真有那么点效果，毕竟，别人用行动拒绝了你，你还厚着脸皮找人帮忙那不是给自己难堪吗？
大概实习了半个月后，每个人就开始上手操作一些基础简单的工作了，比如数据分析，报表整理什么的。可那个同事倒好，也像领导一样给我们安排起了工作，还经常把自己的工作分给我们，有时我们没事的时候就帮着做点，但是手上有活的时候，我们都直接以身上有领导的任务拒绝，或者回复他要问一下领导的意见，听了这话他自然也就作罢了。
所以，从我自身的职场经历以及周边的情况来看，要拒绝职场老油条的使唤。一，对于一下无关工作的小事，我们要学会跟他们打哈哈，即表面答应着，再用行动拒绝，几次下来他们也就识趣地走了。二，要学会直截了当的拒绝，工作上的事要谨慎的帮其分担，不然出了事可是要负责任的。三，努力提高自己的水平，毕竟职场也是个欺软怕硬的地方，只有自己有实力了才能更有底气的去拒绝。
无论在哪里，总会碰到一些职场老油条，他们就喜欢通过欺负新员工的方式来找存在感。而作为一个职场新人，一定要学会拒绝，不要怕得罪他们，你工作不是为了讨好这种人，你只要跟大多数同事保持融洽的关系即可。不过最后还是要说一点，如果碰到权利能力都比较大的人，还是要避其锋芒，毕竟作为一个新人吃点亏还是少不了的。 |
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