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作为服务职场人30年的办公小助手，看到接二连三被爆出的消息，内心很沉重。
在我们为生活努力，在职场上奋斗之时，阳光下的阴影中，会有很多优秀的职场女性受到不同程度的侵害。
WPS君希望大家在转发新闻惊呼“我x”的同时，能够多一些思考，对职场性骚扰多一些认知。
遇到这样的“同事”，你要小心
职场性骚扰一般被称为“环境型性骚扰”。
很好理解，在职场环境中，上司利用职务之便，以解雇作为要挟、或以提升作为条件进行的强迫性骚扰。
比如“听我话的话，给你转正、升职、涨薪”等利益引诱。
还有一种相反，“不听我的话，你会被xxx”、等利益威胁。
WPS君划个重点，当你遇到哪种情况就预示着危机将近，列举几个。
（1）对方总数在闲聊中询问你的性关系 （2）讲黄色笑话 （3）无视多次拒绝，执意邀请吃饭约会 （4）经常在公众场合分享个人性经验
如果你遇到这样的“同事”，就要小心了。
如果在初期没能及时避免或制止，那职场性骚扰就会得寸进尺了。比如，在沟通工作时，有意无意的身体接触。
遇到人渣，千万别忍
很多姑娘在遭遇职场性骚扰后，选择了沉默、隐忍甚至辞职，无形中助长了骚扰者的气焰，以至于说出“我上过100多个女生”的话来。
早在90年代，三菱汽车工业公司美国分公司就出现过大规模性骚扰按键。 300 名受害女工向美国平等就业机会委员会提起了集体诉讼。当时企业以3400万美元的代价达成庭外和解平息了诉讼，赔偿了300名受害女工的精神损害。
为什么遇到职场性骚扰后，处理起来很难？
最难的原因是：我们是职场人。翻脸后续会面临人事关系处理问题，毕竟找个工作不容易。
这时候，WPS君要大声说一句，别忍！
每一次小的骚扰行为，都是为更过分的行为做试探。被骚扰没什么可丢人的，不是你的错。
在日常工作中， 要主动预防和避免性骚扰， 一旦面对职场性骚扰，必须敢于说“不”， 正面指责，千万不要奢望通过哀求等方法让对方收手。骚扰者一般都有点心理问题，哀求往往会让对方更加兴奋。
建议： 第一，与上司保持距离。 减少在单独场合的接触，单独汇报时，避免单独与上司出去吃饭、喝茶、聊天，避免单独出现在暧昧的空间里。
第二，对方有越界行为，直接言辞拒绝。 当对方有越界行为时，当即表明立场，明确拒绝，及时制止“请别再跟我开这样的玩笑，谢谢。” 第三，让同事知道，自己有男朋友。 朋友圈偶尔晒下幸福，替男友/老公宣示下主权，也是降低被骚扰概率的方法。
第四，一旦遭遇职场性骚扰，保留好证据。 录音、聊天记录、照片、邮件等等，都是打脸维权的利器。
第五，向上级，妇联投诉，严重的直接报警。 第六，必要时可以辞职，生活大于工作是亘古不变的真理。
最后，WPS君想说
如果你是职场女性，一定要增强防范意识，万一遇险不做沉默的羔羊；
如果你是汉子，如果知悉身边发生这种事时，能够挺直腰杆，不做漠视的路人。
职场本已不易，遇到流氓记得把他们吊起来批。
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